なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同組織では、Microsoft 365やエンドポイント領域に加え、データ活用・AI活用を軸とした新たな事業拡大を進めています。特にMicrosoft Fabricを中核としたデータ基盤構築や、Copilot等の生成AI活用を前提とした業務高度化ニーズが急速に高まっています。一方で、これらの領域を設計・構築の両面から一人称でリードできる人材が不足しており、事業成長を支えるためにもキャリア採用による体制強化が必要な状況です。

【組織について】
Microsoftを中心としたクラウド、エンドポイント、ID管理、データ活用領域のサービス提供を担う組織です。配属予定の課では、Azure基盤の導入やMicrosoft Fabricを起点としたデータ・AI活用基盤の導入、および、それらを活用した意思決定高度化や業務変革を支援する取り組みを推進しています。
＜組織の業務・事例紹介＞
同組織では、Microsoft Fabricを活用したデータ活用基盤の設計・構築、Power BIによる可視化、Microsoft Copilotや生成AIと連携した業務高度化の検討・実装を行っています。事例として、エンタープライズ企業向けに、業務データやログデータを統合したデータ活用基盤の構築案件があります。Microsoft FabricおよびAzureを用い、アセスメント、設計、構築、可視化、運用設計までを一次請負として担当しています。顧客と直接対話しながら業務要件を整理し、最適なデータ基盤を構築しています。
＜配属部署＞
ＩＴインフラサービス事業グループクラウド事業本部クラウドサービス第三部
＜役割・ポジション＞
構築案件のリーダー、マネージャー

【担当業務内容】
Microsoft Fabricを活用したデータ活用基盤の設計・構築を中心に担当いただきます。入社後は既存メンバーと共に案件に参画し、データ基盤の設計、データ連携、Power BIによる可視化まで一連の工程を一人称で担っていただきます。将来的には、Copilot等の生成AI活用を前提としたデータ基盤アーキテクチャの検討や、サービスの標準化・高度化にも関与いただく想定です。プロジェクト規模は数名～10名程度で、一次請負として顧客と直接コ…
求められるスキルは: 必須以下すべてを満たす方
■データ基盤案件を独力で遂行した経験（要件整理、設計、構築、顧客調整を一人称で実施した経験）
■後進育成・技術指導の経験（OJT、レビュー、設計方針提示、標準化推進等。形式不問）
■SQLを用いたデータ設計・分析の実務経験

歓迎 ■Snowflake または Databricks の設計・構築・活用経験
■Microsoft Fabric、Power BIの利用経験
■Azure（Azure OpenAI含む）を用いたデータ活用・AI連携検討経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【Microsoftデータ基盤SE】一次請負×上流中心
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【Microsoftデータ基盤SE】一次請負×上流中心（年収600万円～1200万円）

サーバ・ネットワークエンジニア