なぜ募集しているのか: 増員募集です。
同社は2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指すFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げています。プロジェクトを前に推し進めるため、FAST施設の建設に向け、立地地盤検討、建屋の耐震・免震、建屋設計など、土木・建築に関する業務をお任せできる方を募集します。
どんな仕事か: 【ミッション】
SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFASTプロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しております。

本ポジションでは、FAST施設の建設に向け、立地地盤検討、建屋の耐震・免震、建屋設計など、土木・建築に関する業務に従事していただきます。特にFASTでは、従来の原子力・火力の枠組みに収まらない「核融合特有の荷重条件・安全要求」が存在するため、これらを踏まえた新しい建屋設計思想の構築が求められます。また、これらの業務に関するチーム設計やベンダーマネジメントを担当していただきます。土木・建築技術を軸に、フュージョンエネルギーの社会実装に直接貢献することができます。

【具体的な業務内容】
・土木・建築業務体制の構築・運営
∟FAST 建設に向け、土木・建築部門を立ち上げ、必要な体制・手順の整備をリードする。核融合施設に特有の解析・技術領域（気密性、遮蔽など）を考慮した、新しい設計プロセスの確立も含む。

・設計調整
∟概略設計、詳細設計、許認可、着工・建設までのFASTプロジェクトを土木建築の観点からリードする。従来の大型発電所設計に加えて、核融合の要求性能を建屋側に正しく反映させるための設計調整（荷重条件、耐震・免震方針、構造形式など）を主導。

・規制対応・許認可取得
∟自治体・規制当局との調整や審査対応、許認可に必要な資料作成をリードする。安全を確保した建屋成立性の論理構築や、核融合に適した新たな耐震ロジックの検討などにも関与いただく。

・コミュニケーション
∟地域・規制機関とのリスクコミュニケーションを担い、社会受容性の形成に貢献する。核融合の特性を踏まえた「わかりやすい技術説明」や新技術の社会的理解促進も期待する。

・外部専門家・ベンダー管理
∟必要な技術解析・評価を担う外部パートナーの選定・管理を行い、成果物の品質を確保する。核融合向けの設計手法を外部企業と共創しながら、業界標準を見据えた仕様構築を行う。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術部門への配属を予定しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・原子力・火力関連施設等における土木建築設計の実務経験、建設プロジェクト経験
（例：建設会社、メーカー、電力会社、プラントエンジニアリング会社など)
・放射線・放射性物質を取り扱う施設における建屋設計・意匠設計・遮蔽設計などの実務経験、または、その発注・委託管理の実務経験
・耐震・免震設計等の実務経験
・その他、上記に関連するプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・原子力工学の専門知識
・許認可業務（安全審査対応、提出資料作成など）
・新領域に既存技術を応用しながら設計方針を自ら決めていく経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都大田区平和島六丁目1番1号東京流通センター物流ビルA棟 AW1-S
沿線名：東京モノレール流通センター駅　徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：540～1200 万円
年俸制
月給450000円
基本給：450000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり年1回
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
1次面接（オンライン）→2次面接→リファレンスチェック→最終面接（対面）

土木・建築リード担当◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆社会貢献◎◆

建築・土木技術開発・建設コンサルタント