なぜ募集しているのか: 三菱電機グループのDX推進と歩調を合わせ、今後はクラウドやコンテナなどの技術も視野に入れたシステム刷新を見据え増員します。
メンバーとしての参画に加え、社内外をリードするプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています
どんな仕事か: 【ミッション】
情報システム領域を担う組織で、自社スクラッチの基幹システムと部門システムの維持管理から開発改修までを担当します。
管理職候補として、複数案件の推進とチームリーディングを担います。

【主な業務内容】
・営業、製造資材、設計、経理などの基幹および部門システムの維持、改善、開発、改修。
・社内案件の要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、運用保守。
・年間で約三十件の社内プロジェクトの推進、進捗と課題の管理、関係者調整。
・外部委託を用いる案件におけるベンダーコントロールと品質、コスト、スケジュール管理。
・要求部門との仕様調整、レビュー、受入対応。
・開発環境はC#とVisual Studioが中心で、OSはWindowsやLinux、DBはSQL Serverを使用。
・ワークフロー系はアジャイル形式のパッケージを活用。
・機密データを扱うためオンプレミス環境での開発と運用が中心。

▼プロジェクト運営の詳細
要件定義フェーズでのヒアリングと要件整理、設計段階でのレビュー会開催、進捗や課題の共有と改善策の実行を行います。
テスト計画の策定、受入テストの支援、本番反映とリリース後の安定化対応までを継続的に推進します。

▼刷新に向けた取り組みの詳細
クラウドやコンテナなどの技術適用に向けた調査、PoC、移行構成の検討、段階的な移行計画の立案に携わります。
オンプレミスとの連携やセキュリティ要件を踏まえたアーキテクチャ検討を行います。

【ポジションの魅力】
▼全工程に関与できる環境
スクラッチで構築された基幹領域に対して、要件定義から運用保守まで継続して関われます。
業務理解を深めながら、改善提案や設計判断に携わる場面が多く、手応えのある役割を担えます。

▼マネジメントと技術の両面で成長
複数案件のリードや外部委託先のマネジメントを経験しながら、アジャイルやクラウド、コンテナなどの技術検討にも触れられます。
プレイングマネージャーとして裁量を持ち、キャリアの幅を広げられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考内でご確認ください。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する経験または知識をお持ちの方。
・OSはWindowsまたはLinuxに関する経験または知識
・言語はC#、Java、VBAのいずれかに関する経験または知識
・DBはSQL Serverに関する経験または知識

※プログラマー特化ではなく、要求部門との仕様調整があるので、社内の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験があればなお良い。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地（鎌倉事業所）
アクセス：湘南モノレール線「湘南町屋」駅から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:30～14:30
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～840 万円
月給制
基本給：306000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし) 全額支給
賞与：あり賞与年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■昼食費補助
■財形制度
■団体生命保険
■社員持株会
■スポーツ施設、保養所（横浜、南紀白浜、琵琶湖、湯布院）、スポーツクラブ利用費用の補助
■夏祭り、親睦会（各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動）　等
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
一次面接⇒最終面接

生産系基幹システムの企画・開発（管理職候補）【三菱Gの安定基盤／転勤なし／年休126日】

社内SE・システム管理