- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
近年、ヘッドランプ、リアランプともに、信号灯の点灯見栄えが自動車のイメージを決める重要な要素となっています。
お客様を満足させる新たな光学技術を開発していく必要があり、開発リソースを強化するための増員となります。 - どんな仕事か
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自動車ランプの信号灯光学設計をお任せします。
■業務内容
CATIA V5・SPEOS・LucidShape・LightTools等の光学設計ソフトを使い、四輪/二輪ランプの信号灯光学設計を担当していただきます。
※外出・出張は少ないですが、自動車や光学関連の展示会見学のための外出、お客様への技術プレゼンでの出張が年に数回程度あります。
■担当製品の特長
自動車用ヘッドランプ・リアランプについて、国内主要カーメーカー、二輪メーカーから海外メーカーも含め、高い技術力を武器に魅力ある点灯見栄えの信号灯を提供し、シェアを拡大しています。
■配属先について
部門としては自動車ランプの新技術開発業務を主としており、企画、人間工学、照明灯、信号灯の開発を担当する各チームが所属しています。
エクステリアライティングに関する開発機能を部門集約することで、連携を強固にして総合的な技術力向上を図り、業界トップクラスの提案力を目指しています。
配属先のチームは信号灯の先行開発を行っており、ミッションはこれまでにない点灯見栄えを実現させる光学技術を確立していくことです。
■キャリアパス
・まずはチームメンバーと共に信号灯光学設計に携わっていただきます。
・業務を通じて光学プロセスを習得、信号灯の光学技術を向上していただき、その後は、開発リーダーとして活躍していただく予定です。
・将来的には部門を超えて活躍する人材となっていただきたいです。
・将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。
※部門内では信号灯だけでなく照明灯の先進技術も開発しているため、本人の希望次第でフレキシブルに部門内異動が可能です。
■働きがい
お客様が満足する点灯見栄えを実現させる手段を考え、設計し、狙い通りの光学技術を作り上げる仕事です。
責任は大きいですが、世の中の課題を解決できる光学技術が開発できたときの喜びはひとしおです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
自動車技術本部 エクステリア技術部 信号灯先行開発課への配属を予定しています。
◎分からないことは何でも先輩や上司に聞きやすく、チーム全体で成長を目指す活気のある職場です。 - 求められるスキルは
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必須 CATIA V5操作スキルをお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 秦野テクニカルセンター：神奈川県秦野市曽屋242
アクセス：小田急小田原線「秦野駅」より車で約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
グループ会社を含む、海外および全国の拠点
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～900 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当 18歳未満18,000円/人
住宅手当
転居費用補助 入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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・制度：借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金 ほか
・施設：保養所（鎌倉）
・その他：法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用
チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 ※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
■試用期間について補足
経験年数やスキルに応じて6ヶ月の試用期間を定める場合があります。 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
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掲載期間26/04/28～26/05/11
求人No.EAGE-692414
