どんな仕事か: スポーツ・スマートシティ事業本部は、「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ（野球／横浜DeNAベイスターズ、バスケ／川崎ブレイブサンダース、サッカー／SC相模原）のチーム運営、ならびにスポーツを核とした街づくり（横浜スタジアム／BASEGATE横浜関内、川崎アリーナシティプロジェクト）を推進してきました。
現在は事業輪郭のさらなる拡大を目指し、スポーツに加え音楽等を含むライブエンターテインメント領域全体、およびその周辺バリューチェーンへの事業展開を戦略に掲げ、非連続な成長に向けた取組みを強化しています。
本ポジションの所属となるソリューション事業開発部は、本戦略の中核を担う事業開発組織として、ソフトウェアサービスの開発・展開を軸とした新規事業の立ち上げおよび事業成長をMissionに掲げています。本ポジションでは、部のMission実現に向け、事業開発担当として戦略策定から現場オペレーションまでを一気通貫で推進いただきます。

［具体的な業務内容］
スポーツ・ライブエンターテインメント領域におけるソリューション事業の企画・開発・運営を、以下の3領域を軸に推進いただきます。
1.事業戦略・アライアンス
・市場分析および事業課題の特定、仮説構築・検証
・プロジェクト単位での戦略策定、およびKPIの設計・モニタリング
・IPホルダー・主催者ならびに周辺事業パートナーとのアライアンス企画・交渉・実行
2.プロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ部門横断プロジェクトの推進
・関係者とのコミュニケーション設計、進捗・課題マネジメント
3.サービス・オペレーション企画・運営
・サービス運営上の課題特定から施策設計・実行までの一連のアクション推進
・決済・精算基盤のオペレーション設計および運用構築
・コンプライアンス・リスク管理
・営業・カスタマーサクセス業務の標準化および実行
※ご経験・強みに応じて、担当領域を柔軟に設計いたします。プロジェクト状況に応じ、担当業務の内容・範囲が変更となる場合があります。

プロジェクト状況に応じ、担当業務の内容・範囲が変更となる場合があります。
求められるスキルは: 必須必須スキル
事業開発または事業運営・支援のご経験をお持ちの方
例えば....
・コンサルティングファームでのアドバイザリー経験
・営業、営業推進経験
-ご自身の営業がどう事業運営につながっていくかのイメージを持てる方
・経営企画、新規事業開発室、販売促進、などの事業支援経験

歓迎スキル
・事業戦略の策定および実行経験
・新規事業立ち上げ、またはサービス開発・グロースのご経験
・部門横断型プロジェクトのマネジメント経験
・スポーツ、エンターテインメント、SaaS、決済等の関連領域における業務経験

求める人物像
・スポーツ・ライブエンターテインメント事業への情熱・高い興味関心をお持ちの方
・戦略立案や数値分析にとどまらず、現場業務への入り込みを厭わず、自ら率先して手を動かせる方
・事業を論理的・多面的に捉え、発想・企画・提案を行い、プロジェクトをリードできる方
・社内外関係者と信頼関係を構築し、巻き込みながら推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【雇入れ直後】
株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）
※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）
※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【変更の範囲】
会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
勤務時間は: ◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり
◆時間外・深夜・休日勤務
あり（※当社規定および個別労働契約による）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：294,167円～1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）
待遇・福利厚生は: ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照
https://dena.com/jp/recruit/welfare/
◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆退職金制度
なし
（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
休日休暇は: ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

スポーツ・ライブエンターテイメント事業への新たな挑戦を支えてくれるメンバー

新規事業