どんな仕事か: ■非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明等）の設計業務を担当いただきます。

パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。

主に東日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。

■設備概要

・調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明等）

・ビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）

【具体的には】

・クライアントと仕様調整

・改修工事提案時の現場調査　等

【働く魅力】

・大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携わります。

・ビルオートメーション・自動制御は、建物全体の照明・空調などをコントロールする“中枢システム”。設備の効率性・省エネ・快適性・安全性を左右する非常に重要な領域です。

・設備の根本的な部分に携われる＝専門性・市場価値を高めることができます。

【募集背景】

・建築設備の高度化（省エネ化、長寿命化ニーズ）に対応するメンテナンス力強化のため。

「会社の中心事業を支えるポジションで活躍したい」「よりスケールの大きいプロジェクトに携わりたい」という方にとって、キャリアの幅を広げられる絶好のタイミングでの採用です。

【備考】

初任地は東京となり、転勤ありの総合職、引っ越しを伴う転勤のないエリア限定職から選択可能です。

【働き方への取組】

パナソニックグループの一員として、人生のステージが変わっても

安心して働き続けられる制度が充実しています。

▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます

・産後パパ育休：お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能（分割取得OK）

・育児休業：お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能（最大2回まで分割可）

ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・調光設備、照明設備における設計業務（3年以上）

・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社と円滑に打合せを行い、要望や課題を整理し、提案推進業務ができる方。

・第二種電気工事士をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】

・下記いずれかの資格をお持ちの方

1級もしくは2級電気工事施工管理技士、1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 590～960万円

※エリア限定選択可※【東京都港区】非住宅分野における調光設備の設計

設計（設備）