どんな仕事か: ＜＜歴史ある企業で安定したキャリアを築きたい方へ＞＞

・同社は69年の歴史を持ち、無借金経営を続ける安定性◎

・土日祝休みの完全週休2日制に加え、家族手当・住宅手当などの福利厚生が充実！

・未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員とのOJTを中心に3年間の研修制度を用意！

同社は、お客様に無理な押し売りや値段交渉をせず、独自の付加価値に基づいたサービス提供をモットーとしています。社員の生活の安定を重視し、働きやすい環境を整えています。例えば、業界に先駆けた「土日祝休み」の完全週休2日制を導入し、希望者全員（29歳まで）が入寮可能な独身寮（ワンルームマンション／月額2500円）などの制度を充実させています。

【職務内容】

管理物件の賃貸管理を担当していただきます。近年、再生工事市場が伸びており、場合によっては再生工事や新築建築工事のニーズ確認および提案を行っていただくこともあります。希望や適性を考慮し、新規建築工事や再生工事の受注のための営業へ異動することもありますが、営業は銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介が主で、新規飛び込みはありません。

【業務詳細】

自社および他社の賃貸用不動産の家賃管理、テナント募集、物件オーナーや不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ、入退去管理などを行います。現在、自社物件を首都圏に50棟、1000件以上のテナントを抱えています。一人あたり800戸程度の物件を管理します（同社管理物件は約4000戸）

【研修制度】

入社後はOJTを中心とした研修があり、時間をかけてしっかりと教育します。入社から3年間は先輩社員との商談同行を繰り返しながら、業務内容や商談スキルを習得していただきます。

【働き方】

残業時間は月平均20～30時間で、基本的には18時から19時に退社します。家族手当や住宅手当があり、基本的には土日祝日休みです。出社した場合は平日の振替休日か休日出勤手当が支給されます。

【同社の魅力】

同社は69年の歴史を誇り、無借金経営を続ける安定性と収益性が特徴です。官庁や民間への建築事業をメインに行いながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得る不動産事業の2つの軸で経営しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：※いずれかでOK

・不動産業界営業経験の方

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、取得予定の方

＜必要資格＞

歓迎条件：宅地建物取引士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 491～663万円

☆業界経験者歓迎【神奈川/藤沢】賃貸管理/年間休日130日/土日祝休/転勤・出張無/資格取得手当

フロント・マンション管理