どんな仕事か: ■エージェントのおすすめポイント

・転勤無し／年間休日130日／残業時間月6時間以下

・社会貢献性の高い再生可能エネルギー分野で、大手企業向け提案に携われる

・提案から契約・納品・アフターフォローまで一気通貫で担当できる

■業務概要

中途採用の専任担当として、採用計画の実行を主導いただきます。

求人票の作成や媒体運用、エージェント対応、面接日程の調整から内定フォローまでを一貫して担当。

現場の各部署から求める人物像をヒアリングし、最適な人材との出会いを自らの手で作り出す、裁量とやりがいの大きなポジションです。

【主な業務内容】

・求人媒体の運用、求人票の作成

・エージェントとの連携、対応

・候補者様との面接日程調整

・内定後のフォロー

・現場とのコミュニケーション、ターゲット選定や選考プロセスの改善

【仕事のポイント】

事務的な業務にとどまらず、候補者様がリラックスして面接に臨めるような細やかな配慮が、「会社の第一印象」を決める大切なお仕事です。

あなたのアイデアや気配りが、未来の仲間を惹きつける大きな力になります。

～入社後の流れ～

まずは当社の採用方針や使用しているツールの操作を覚えていただくことからスタートします。

1ヶ月目：先輩社員とのOJTを通じ、進行中の選考案件の進捗管理や日程調整を引き継ぎます。

2ヶ月目：求人媒体の更新やエージェント様への定期連絡など、募集の入り口部分をお任せしていきます。

3ヶ月目：現場の各部署と直接コミュニケーションを取りながら、ターゲットの選定や選考プロセスの改善など、あなたのアイデアを活かして採用活動をリードしていただくことを期待しています！
求められるスキルは: 必須【必須条件】

一般企業での就業経験

┗営業や事務職等のご経験をお持ちの方でも大歓迎◎

【歓迎する経験・スキル】

人事に関する業務の経験（中途採用業務だと尚良し）

【求める人物像】

・明るくコミュニケーション能力が高い方

・自身でルール・運用フロー構築をするのが好きな方

※業界未経験歓迎

※人柄重視の採用です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

（転勤無し）【東京／押上】人事（中途採用専任）　◎年休130日／残業月6h／押上駅直結◎

人事（採用・教育など）

（転勤無し）【東京／押上】人事（中途採用専任） ◎年休130日／残業月6h／押上駅直結◎

人事（採用・教育など）

（転勤無し）【東京／押上】人事（中途採用専任）　◎年休130日／残業月6h／押上駅直結◎