募集情報

どんな仕事か: ■配属組織の概要・ミッション

予算管理業務として、主に開発部門の予算策定、月次統制報告、各種依頼書のチェックや受付、発注業務、請求書処理等の確認業務、問い合わせ対応、固定資産管理、契約管理などを担当しています。

■期待する役割・責任

入社後は主担当からOJTで業務の進め方を習得いただきます。数年後には主担当として、開発部門からの事前相談への対応から、調整、契約締結手続き、既存契約の管理業務などを担っていただきます。

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

仕事の魅力：担当する開発部門は当社のIT関連開発の中枢です。開発に関連する多種多様な契約に携わっていただく中で、製造業におけるIT活用の知識や契約に関連する法務知識を身に付けることができる点が魅力です。

キャリアパス：将来的には、契約関連の第一人者として活躍されることを期待します。

■業務内容

開発業務に関わる外部契約の管理を担う部門で、外部契約に関して主に以下の業務を担当いただきます。

・外部契約の新規締結、更新に際した契約内容の取りまとめ業務

・締結前の契約内容の確認業務

・法務部門との窓口業務

・社内決裁書の確認業務

・収入印紙対応

・社印捺印対応

・検収対応

・既存契約の管理業務など
求められるスキルは: 必須 ■必須条件

・契約書の作成や確認業務のご経験

（法務部門以外での経験も問題ございません。）

・Microsoft Excel（表、グラフ、関数活用）、PowerPoint（プレゼン資料作成）の使用スキル

・TOEIC500点レベルの英文読解力

■歓迎条件

・経理業務経験

■求める人物像（人柄、コンピテンシー（期待行動）等）

関連する開発担当者が多く、多種多様な契約案件があるため、調整役としてコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 630～900万円

会社概要

社名: 株式会社小松製作所

事業内容・ 会社の特長: ■建設機械

■鉱山機械（超大型機械）

■ユーティリティ（小型機械）

■産業機械

■林業機械の開発・生産・販売

【労働環境補足】

□GW/夏期/年末年始休暇（各7～9連休※カレンダー配置により変動あり）

□初年度有給休暇日数:20日～3日

□最大有給日数:20日

□インターバル制度（勤務終了後に少なくとも10時間以上の休息時間を設け、社員の生活時間や睡眠時間を確保する制度）

□永年勤続休暇（勤続15・25・35年の年には新規に休暇5日と旅行券付与）

□リフレッシュ休暇制度補足：社員のリフレッシュを目的とした連続5日間の年休取得促進

□ライフサポート休暇補足：私傷病/出産/育児/介護で利用できる休暇(有給)で、毎年5日を新規付与。最大40日まで積立可能。育児の場合は中学3年修了までの子の学校行事にも利用可能。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【神奈川/平塚】開発業務における契約管理担当者

総務