- どんな仕事か
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トヨタグループの商用車ブランドとして、トラック・バスの開発/製造/販売を手掛け、世界90か国以上の国・地域へ展開しています。
そんな当社においてトラック・バスの開発業務をお任せします。
過去のご経験・専攻に応じて、配属先の部門を決定します。
【仕事内容】
主に量産車開発の以下いずれかの開発業務をお任せします。
■設計
車両レイアウト、エンジン、トランスミッション、シャシ、ボデー、電子部品、電装品 、ソフトウェア開発等
■実験・評価
パワートレーン、車両に関する各種性能、耐久性評価、シミュレーション評価、モデルベース開発 等
【教育体制】
トラック・バスについての知識は、入社後の研修や配属先部門でのOJTにより習得していただきますので、ご安心ください。
【本ポジションの魅力】
車両の安全性向上や乗り心地、燃費改善によるCO2削減などの社会課題と向き合い、より良い車両を開発する社会性の高い仕事です。
自身が開発に携わった車両が世の中の人流・物流を支えていることが実感できます。
【仕事の魅力】
国内ではドライバー不足や環境規制、海外では大気汚染や交通渋滞などの社会課題を解決すべく、今後益々の需要が見込まれます。
年間5000万トン弱の貨物が輸送される国内物流でトラックが担う割合は90％以上。当社はその物流機能の大部分を担い社会インフラを支えるトラックを開発・生産・供給しています。
■同社について：
◇日野自動車は大手商用車メーカーであり、2025年3月期の売上高は1兆6，500億円、営業利益は400億円を計上。中・大型トラックやバスの製造に強みを持ち、国内外で高いシェアを誇ります。燃料電池車やEVなど環境対応技術にも注力し、グローバル展開を加速。他社と比べて耐久性・信頼性に優れた製品群を持ち、安定した事業基盤と技術力が魅力。（ダカールラリーでは33年連続完走と圧倒的な技術を誇ります！）
■働き方について：
◇日野自動車では年間休日121日、週休2日制を基本とし、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。福利厚生は「カフェテリアプラン」や「持株会」「財形貯蓄制度」「持家融資制度」など多彩で、独身寮なども完備。通勤手当・住宅手当・家族手当など手当も豊富で、 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST)】
■正社員でのご経験1年以上
■機械/電気/材料/組み込み開発/モデルベース開発のいずれか基礎知識のある方
■開発業務への意欲がある方
※第二新卒歓迎です。理系卒であれば開発業務未経験でも応募可能です。
【過去内定事例】
■技術派遣（アウトソーシング経験者）、自動車業界以外の電機系・電子系メーカー経験者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430～600万円
NEW
掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10317475
