- どんな仕事か
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【エージェントのおすすめポイント】
■東証スタンダード市場に上場している黒田グループの100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。
■カーエレクトロニクスやグリーンエネルギー、医療機器、IoT搭載の白物家電など将来性が高い商材を多数取り扱っています。
■初期配属地から転勤なし、年間休日129日、月平均残業10時間程度と働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.3年と長いです。
【業務内容】
採用・教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。まずは新卒・中途採用や社内研修の企画・運営など、当社の人材開発領域に深く関わっていただきます。
将来的には人事制度の構築・設計など、より戦略的な人事領域にも携わっていただく予定です。人事の専門性を高めたい方、制度設計などにもチャレンジしたい方を歓迎します。
【詳細】
■新卒および中途採用の企画・運営（求人媒体選定、ダイレクトリクルーティングや面接対応、内定者フォロー、入社オリエンテーションの実施など）
■社内教育・研修の企画・実施（各種階層別研修、OJT支援、外部研修の選定、企画から費用調整、実施等）
■人事制度や評価支援の運用補助
■人事課全体の予実管理
【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：129日
■残業時間：平均10時間／月
■転勤なし
⇒平均勤続年数は18.3年と長いです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
採用または教育分野での人事経験が3年以上あること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 512～800万円
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掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10618302
