- どんな仕事か
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【業務内容】
当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。
次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集します。
■業務内容
ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。
特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。
<配属例(初期配属のイメージ)>
営業/事業戦略:新サービス企画や販売戦略立案トなど
マーケティング:キャンペーン施策立案、広告運用、データ分析など
コーポレート部門:人事(採用・育成)、広報・IR、経理財務など
<配属後に挑戦できる領域>
複数部門を横断した新規プロジェクトの企画・推進
組織や事業戦略に直結する営業・マーケティング施策の立案・実行
人事・財務・広報などコーポレート領域での戦略運営
将来的なリーダー候補として裁量をもった意思決定やプロジェクトマネジメント
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■社会人経験1年以上の方(業界・職種不問)
特に、営業・事務・企画・カスタマーサポートなどで成果を出した経験がある方を歓迎
■Excelスキル:関数(VLOOKUP・IF・COUNTIFなど)やピボットテーブルの実務使用経験
【魅力・やりがい】
■配属先や役割を限定せず、スキルや適性に合わせてキャリアを設計できる
■ 創業以来成長を続けるメイン事業を軸に、事業戦略や新規事業など上流にも関われる
■年齢・年次に関係なくチャレンジを歓迎する社風
【入社後のキャリアプラン】
■営業戦略・事業戦略の立案・推進
■新プロジェクトの企画立案、実行
■社内営業網を活用した販売促進施策の企画・運用
■人事(採用・育成)、経理財務、広報・IRなどのコーポレート部門業務
「幅広い業務を経験しながら、キャリアの専門性を高めていきたい」「経営視点を養い将来的に事業責任者を目指したい」という志向をお持ちの方に最適なポジションです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~550万円
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掲載期間26/04/30~26/05/13
求人No.MYN-10620142





