- どんな仕事か
-
【業務内容】
・自社サイトのディレクション（ワイヤーフレームの作成など）
・WEBサイト・バナーなどの制作
・展示会等で利用する印刷物（チラシなど）の制作
・クリエイティブチームのマネジメント・品質基準の設定・メンバー育成
【組織構成】
部長代理1名(30代)、主任1名(30代)、一般1名(20代)
【概要】
生活インフラから社会課題解決まで、性質の異なる複数事業を持ち、18年連続成長を続けるNEXT ONEにとって、自社ブランドのクリエイティブ品質を高めることは、事業成長と直結する経営課題です。これまで少人数で支えてきたクリエイティブ機能を、IPOという節目に向けて本格的に整備していくフェーズに入りました。
そのクリエイティブを、次のステージへ引き上げるポジションです。制作を「こなす」のではなく、ディレクションから品質基準の設定、チームの育成までを一貫して担える課長ポジションを新設します。WEBサイト・バナー・印刷物・新規事業サイトと扱う制作物の幅が広いからこそ、デザイナーとしての総合力が身につく環境です。
少数精鋭ゆえに、あなたのディレクションがそのまま会社の顔になります。「デザイナーとして、事業に本気で向き合える場所を探している」――そんな方と一緒に、次のステージへ進みたいと考えています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・WEBサイト・バナー・DTPなどのデザイン経験（目安：5年以上）
・ワイヤーフレームなどのサイト情報設計の経験
・Adobe系ソフトまたはFigmaの利用経験
【魅力】
デザイナーとしてのキャリアを積んできた先に、「次は何をするか」と考えたとき、このポジションはひとつの転換点になり得ます。制作の担い手から、クリエイティブ全体の責任者へ。その役割の広がりを、少数精鋭のチームで、複数商材を横断しながら経験できる環境がここにあります。
WEBサイト・バナー・印刷物・新規事業サイトと、制作物の幅が広い分、クリエイティブリーダーとして必要な総合力が凝縮して身につきます。加えてIPO準備中というタイミングは、ブランドをゼロから整備していく局面でもあり、その過程を主導できることが、このポジション最大の価値です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
NEW
掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10619386
