- どんな仕事か
-
【業務内容】
事業の現場で戦略を動かす。IPOを前に、事業企画の実行を担うポジション。
NEXT ONEはコンシューマープラットフォーム事業とスマート農園型障がい者雇用支援事業を軸に、安定した収益基盤を築いてきた成長企業です。現在、IPOという節目を前に、会社は次のステージへ向けて加速しています。
このポジションは、既存事業の収益改善から新規事業の立ち上げ支援まで、事業企画の実務を幅広く担う役割です。上位職と連携しながら、自分で考えて動くことが求められます。
「任された仕事をやりきりたい」「事業づくりに正面から向き合いたい」という方に、このポジションを用意しています。
【具体的には】
(1)既存事業における収益性拡大・コスト最適化
コンシューマープラットフォーム事業の収益構造を数字で分析し、改善の打ち手を立案・推進します。社内外のステークホルダーと連携しながら、施策を実行まで持っていきます。
・ 販売プランの設計・条件設計
・ 収益性の分析と改善施策の立案・推進
・ 社内外ステークホルダーとの調整・折衝
(2)新規事業の企画・推進
既存事業の顧客基盤やアセットを活かした新たなサービス・事業の立ち上げを、プロジェクトメンバーとして担います。市場調査やビジネスモデルの検証から実行推進まで、幅広く関与します。
・ 新規事業テーマに基づく市場調査・競合分析
・ 事業性の検証およびビジネスモデルの設計
・ 関係部署と連携したプロジェクト推進
・ 事業立ち上げフェーズにおける実行推進
・ 既存顧客基盤を活用した新規サービス開発
【部署の魅力】
裁量と実行経験が、本物のキャリアをつくる。
大企業では稟議を通すだけで数ヶ月かかることが、ここでは数日で動き出します。上位職と連携しながら、自分の判断と行動が事業の結果に直結する環境です。
特定の業務だけを担当するのではなく、事業全体を俯瞰しながら動けること。ゼロから新しい事業や業務に挑戦できること。そして、IPOという会社の大きな節目を、現場のメンバーとして経験できること。
小規模組織ならではのスピードと、成長企業ならではのスケール感、その両方を手に入れられるポジションです
【組織体制】
・部長：1名（ - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・何らかの業務において、課題を自ら見つけ、考えて、動いた経験
・関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めた経験
・定性・定量の情報を整理して、自分の言葉で提案・説明できる力
【歓迎要件】
・企画・推進・改善に関わる業務経験（職種は問わず：営業、CS、マーケ、運営など何でも可）
・数字やデータを使って、何かを分析・提案した経験
・プロジェクトや施策を、自分が中心となって動かした経験
・スタートアップ・ベンチャー環境での業務経験
・新しいことをゼロから立ち上げた経験（業務外でも可）
【求める人物像】
・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・数字や成果を意識して業務を推進できる方
・周囲と連携しながら物事を前進させられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
NEW
掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10618446
