- どんな仕事か
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1701_ICE燃料製品・部品に関する量産品質管理業務【茨城】
■配属組織について(概要・ミッション)
■組織のミッション
現在佐和を含む本製品群はFCFポジティブで会社での貢献度が高い領域です。
その中でもICE製品品質管理課は、佐和のICEBUと連携し今後も新たなチャレンジに取り組みながら、品質改善、キャッシュ創出といった重要な役割を担う部署であります。今後も様々なメーカーと協業しながら社会貢献をはたしていきます。
■組織風土について
若手からベテランまでの社員が気軽に話せる雰囲気です。
また若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、いろいろな経験値が得られて、仕事のやりがいを感じやすいです。
■組織構成
ICE製品品質管理課は20代から50代と幅広い世代の社員が融合しています。
40代の社員を中心にエンジニア・主任、マネージャーといったポジションで活躍し、各製品や係を取り纏め活躍中です。
■職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例
・各種の品質改善、仕損費低減活動(工程内品質調査含む)
・返却品調査
・製造変更案件の適用・管理
・サプライヤ品質管理
■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
入社3~5か月程度で工程内品質調査、部品調査などは1人で進められるようになっていただくことを期待しています。
■入社6か月~1年以降
業務に慣れてきましたら、調査報告書などの上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。
徐々に各種打ち合わせにも参加いただき、数年後には活動の進捗管理などもお任せしたいと考えています。
■携わる製品の名称や特徴
高圧インジェクタ、高圧燃料ポンプ
■ミッション/期待する役割・責任
■組織内での本求人ポジションのミッション
2~3年後にはリーダーとして、製品の品質改善やロスコスト削減といった品質改善業務を推進頂きます。
■期待される役割・責任
入社後は先輩リーダーと共に仕事を進めていただき、業務内容や必要なスキルを習得していただきます。
将来的には、管轄部隊を管掌しながら組織目標の推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■職務経験
・PC使用可
【歓迎条件】
■職務経験
・ノギス・マイクロメータの使用経験、監査経験、英語力
■資格
・QC検定
・機械検査
■求める人物像
・一つ一つの調査を愚直に対応できる方
・周囲のメンバーとコミュニケーションが取れる方
■リモートワーク頻度
業務内容としては基本毎日出社となります。ただし状況に応じてリモートワーク勤務も対応可能です。
■募集背景
■概要:欠員補充
■配属組織のビジョン・目標
各地域のOEMがBEV計画見直し、エンジン延命の動向を見せており、カーボンニュートラル達成へのマルチパスウェイ化など燃料系製品も当面継続する傾向です。
Astemoはこれまで培った分野での経験とアドバンテージを活かしながら、サイト(工場)とBUが密接に連携し製品競争力の強化と業績改善を図ります。
■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
上記の目標実現に対して、現状では組織が50代社員のシニア化など世代交代の時期に差し掛かり、プロジェクトをリードしていく中堅層が不足している。将来的な管理職候補のビジョンも見据えた組織編成が求められている。
■募集経緯
上記の目標と課題に対して30~40代で図面や計測に関わる品質保証分野の人員を採用し、入社後3年を目安にリーダーとなっていただき、今後のマネジメント候補層の強化を図りたいという結論に至った。
■AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~890万円
NEW
掲載期間26/04/30~26/05/13
求人No.MYN-10623135





