どんな仕事か: 仕事内容：

本社にて労務管理業務全般を担当していただきます。特に給与計算および社会保険手続きに重点を置いた業務です。

　■給与計算

　■勤怠管理

　■社会保険手続き

　■福利厚生業務

　■安全衛生管理

　■退職金業務

　■就業規則作成

　■その他総務業務

※入社後はまず給与計算や社会保険手続きなど、可能な業務から担当していただき、将来的には総務・人事部の他業務も担っていただきます。総務・人事グループの次世代の中核メンバーとしての役割を期待しています。

入社後のキャリア：給与計算・社会保険手続き業務からスタートし、将来的には同社の総務・人事部で幅広い業務に携わっていただき、総務・人事グループの次世代の中心メンバーとなるキャリアが想定されています。

身に付くスキル：給与計算や社会保険手続きの実務スキルを習得できます。加えて、福利厚生、安全衛生管理、退職金業務、就業規則の作成といった総務・人事に関わる幅広い業務スキルも身に付けられます。

本ポジションの魅力ややりがい：同社は独立系企業であり、国内主要自動車メーカーへ純正部品を提供しています。環境に配慮した製品群を持ち、電気・水素自動車にも対応可能な技術革新が進んでいる点が魅力です。安定した基盤のもと、ワークライフバランスが良好で年休125日と働きやすい環境です。労務管理の専門性を十分に発揮し、同社の成長を支える重要な役割です。
求められるスキルは: 必須【どちらかの経験がある方はぜひご応募ください】

■給与計算の実務経験

■社会保険手続きの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

【横浜/労務管理スタッフ】給与計算・社会保険手続き中心◎年休125日/自動車Tier1メーカー

人事（労務）