どんな仕事か: 【エージェントのおすすめポイント】

★＜超安定＞東京電力Gのエンジニアリング企業で活躍！福利厚生多数！

★＜しっかり休める＞残業20H時間度/年間休日125日＋α/平均有給取得日数14.2日

★＜暮らしに不可欠＞エネルギーインフラを支える仕事！

★＜高い定着率＞平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数

★＜学べる環境＞充実の研修サポート＋資格取得支援あり

【職務内容】

同社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。

ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。

(1)ITインフラ関連業務：社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用

(2)基幹業務システム関連業務：基幹業務システム（経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等）の導入・運用

(3)デジタル化推進業務：生成AI活用促進、業務自動化ツール導入支援等

(4)情報セキュリティ関連業務：ポリシー管理、アクセス権管理、ツール運用、アクセス権管理、教育等

〇社内外でどのような相手と関わるのか：

社内：システム利用者および各所システム管理者等

社外：ITベンダー、グループシステム会社

※各拠点のサーバー入替の立ち合い等のため、数か月に１回程度、短期の出張が発生する可能性があります。

※※年１回の停電作業等のため、稀に休日出勤が発生する可能性があります。

【働きやすさ】

・土日祝完全休みで年間休日は125日

・全社平均残業時間：20時間／月程度

・有給休暇も取りやすく、年間平均有給取得日数14.2日

・育児・介護のための短時間勤務制度あり

　└小学校6年生までのお子様や要介護家族がいる場合、勤務時間を最大3時間短縮可！

・その他福利厚生多数あります

【当ポジションの魅力】

●安定 × 変革の両立

電力系グループの一員として安定した事業基盤を持ちながら、DX推進・生成AI活用など新技術の導入にも積極的な環境です。

●DX・業務効率化に実務レベルで関われる

RPAやノーコードツールを活用し、業務プロセスの自動化・効率化を実際の業務改善として推進しています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】次のいずれかの経験を有していること

(1)ITインフラ担当者

サーバー・パソコンやネットワークの設計、構築、セキュリティ対策、運用、保守の実務経験、スキル保有者

(2)基幹業務システム担当者

・システム開発におけるPMまたはPLの経験

・システム開発における上流工程～下流工程まで経験

・会計システムの開発・保守経験（経理系資格保持者歓迎）

・データベースを用いた開発・保守経験（Oracle等）

・開発言語を用いた開発・保守経験

(3)デジタル化推進業務

・業務プロセス改革経験

・デジタル化プロジェクト推進経験

・データ活用・分析経験

・自動化・効率化ツール導入経験

(4)情報セキュリティ関連業務

・基本的なセキュリティ運用経験

・情報管理・コンプライアンス対応経験

【求める人材】

・ITパスポート以上の情報処理資格保持者歓迎

・ITインフラ実務経験者・SE経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～766万円

【豊洲】社内SE（インフラ）～◆就業環境◎／在宅可／年休125日／東京電力HD100%出資会社～

社内SE・システム管理