NEW 掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.MYN-10425423

【東京/川崎】OA領域の事業拡大(クラウド化/ゼロトラスト化等)を担うシステムエンジニア

セキュリティエンジニア

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2423】OA領域(デスクトップ関連)の事業拡大(クラウド化/ゼロトラスト化等)を担うシステムエンジニア〉



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■組織共通のソリューションの開発及びソリューションの展開

SIを通して蓄積した技術ノウハウ(プロセス/成果物等)を体系的に整理し、共通的に展開できるソリューションを開発します。そして、開発したソリューションをお客さまに提案し、システム開発を行う。提案活動、開発期間では、顧客とコミュニケーションをとりながら、社内外のサービス/製品/技術(パブリッククラウド、ハードウェア、ミドルウェア、パッケージ、ソフトウェア開発)も組合わせてシステム化を推進。本組織全体では主に以下のような技術を取扱う。



・クラウドサービス(AWS、Microsoft 365、ServiveNow 等 主要パブリッククラウド、SaaSや自社ASPサービス※)

※https://digital.careers.hitachi.co.jp/1223/

・仮想化技術(コンテナ、VMware、Citrix)

・オンプレミス(高信頼サーバ、高信頼ストレージで構成されたシステム)

・各種ミドルウェア(JP1、Cosminexus、Oracleなど)



【職務概要】

(1)政府系金融機関向けOAシステム(デスクトップ関連領域)に関わる提案・システム開発の対応※1

(2)上記(1)の提案・開発を通してノウハウを蓄積、ソリューションを開発し更なるビジネスの展開を狙う※2

※1本組織では多岐にわたる政府系金融機関のお客様を主に担当。

直近の職務は「デスクトップ関連領域(デバイス管理、エンドポイント含むセキュリティや当該領域に関する運用)」の技術に注力し、顧客への提案~開発に携わることがメイン。開発を行う場合は、PJTメンバとして設計、開発に専従。

※2デスクトップ関連領域のノウハウ蓄積/展開、R&Dを行うことも職務の一環。



【職務詳細】

(1)まずはお客さまに向け提案・開発に携わる。

(例)Grウェア(M365)の、更なる機能活用(EDR(デバイス管理・セキュリティ基盤)のための提案活動の実施、また受注後のシステム開発PJTへの参画。

(2)作業を通じて蓄積したノウハウを体系化して、ソリューシ
求められるスキルは
必須 【必須条件】

(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方:

・IT業界としての実務経験(目安3年以上)

・デバイス管理、エンドポイントセキュリティの標準的な知識があること、また設計・構築経験、本スキル分野での提案経験(社内、社外問わず)があること。



【歓迎条件】

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: 

・M365(グループウェア機能(Exchange/Teams/SharePoint等)の設計、構築経験(目安:1年以上)

・パブリッククラウド(AWS/Azure)の設計(外部設計/運用設計)、構築経験 (目安:1年以上)

・「ドキュメント・コミュニケーション」を実現するスキルを理解・活用したドキュメント作成の経験

・以下のベンダ資格や情報処理資格を保有されている方

 (1)Microsoft 365 Certified: Administrator Expertなど、MS365関連の資格

 (2)AWS Certified Solution Architect - AssociateExpertなど、AWS関連の資格

 (3)高度情報処理資格(ネットワークスペシャリスト)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovat
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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