掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.MYN-10455266

【川崎】DevSecOps分野におけるセキュリティスペシャリスト

セキュリティエンジニア

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2566】DevSecOps分野におけるセキュリティスペシャリスト〉



【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■組織のミッション

基盤、アプリケーション開発を伴う案件の効率化、品質向上を目的としたソリューション創出・事業部展開などCoE(Center of Excellence、部門横断組織)として金融事業部の開発案件の受注・利益貢献

金融事業部のノウハウを他事業部、グループ会社を含めたデジタルシステム&サービスセクター全体へ展開

■担当業界

事業部CoEとして銀行、保険、証券など幅広く対応

■提供サービス・製品

事業部内の基盤、アプリケーション開発を伴う案件向けのソリューションの創出/技術コンサルティング/既存ソリューションの事業部内展開

■組織構成

部長1名、課長3名、主任8名、担当3名



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■以下に関連する新規ソリューション創出

日立の基盤・アプリケーション開発に関するセキュリティレベルの高度化と事業拡大(受注貢献、利益貢献)に貢献できるようなソリューション



■社内向け技術コンサルティング

基盤・アプリケーション開発プロジェクDevSecOps導入提案や、開発の高度化や効率化のための技術コンサルティング活動



【職務概要】

・アプリケーションソフトウェアの質について、特にセキュリティ観点を改善するための技術開発を検討し、提言する。

・社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。

・プロジェクトに最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。



【職務詳細】

DevSecOpsをベースとした開発高度化(高速・高品質開発)の推進

・先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進

・高速高品質開発を実現する開発環境の整備、展開(自動化、生成AI活用など)



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

■魅力・やりがい(得られるスキル等)

・DevSecOpsやパブリック
求められるスキルは
必須 【必須条件】

(1)システム開発プロジェクトの設計・開発・テストの現場経験がある

(2)SAST(静的アプリケーションセキュリティテスト:ソースコードを解析して脆弱性を検出する手法)やIAST,DAST(動的アプリケーションセキュリティテスト:実際にアプリを動かしながら脆弱性を検出する手法)に関するセキュリティツールの知識、経験がある



【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

・アプリケーションのセキュリティテスト、ペネトレーションテストなどの経験

・セキュアコーディングや脆弱性対応、SBOM管理/運用などの経験

・パブリッククラウド関連資格:AWS,Azureの中級レベルの資格

・脆弱性診断士、AWSやAzureのセキュリティ関係認定保持者、同等の知識をお持ちの方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・未経験分野に対して前向きに取り組める方

・チームメンバと協調しチームで成果をあげられる方

・新しい技術の習得やソリューシ
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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