どんな仕事か: 〈【2752】【さいたま市/担当クラス/第2新卒可】保険業界の次世代を担うITエンジニア〉

【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第三部

【配属組織について（概要・ミッション）】

当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担う専門組織です。大手の保険会社や共済会社様がクライアントであり、それらの企業に日々価値を与え続けております。

■組織のミッション

生損保・共済向け業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて、業界のDXを加速させる

■担当業界

生損保・共済業界

■組織構成

部長4名、課長7名、主任12名、担当10名　

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■ 保険基幹システムの提案・構築

生保業界のお客様に対し、お客様と寄り添いながら現行業務やシステムの課題、将来構想を丁寧に引き出しながら、システム刷新を提案しております。インフラの各分野において、開発から構築・保守まで、上流から下流まで一貫して対応。業務理解と技術力の両輪で、信頼されるパートナーとして価値を提供できるサービス、ソリューションです。

■ デジタルプラットフォーム案件の構築・保守

Microsoft Azureを活用したクラウドネイティブなインフラ基盤の設計・構築を推進。IaaS／PaaSの各種サービスを組み合わせ、開発・運用効率の向上、セキュリティ強化、スケーラビリティ確保を実現します。顧客のDX戦略に沿ったプラットフォーム構築を通じて、最新のサービスやソリューションなどの技術を活用し、顧客のビジネス商品開発の協創が出来るでしょう。

【職務概要】

インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析・設計を担当します。

具体的な業務内容は、これまでの経験や志向を踏まえた上で決定いたします。弊社では金額や人員の規模が大きい案件～小さい案件まで幅広く携われることが特徴です。これらの特徴を活かし、皆さまの志向性、適性に合わせてアサインが可能になっております。

【職務詳細】

・保険会社の大規模システム開発／維持保守／エンハンス対応において、アーキテクチャ設計
求められるスキルは: 必須【必須条件】

【以下いずれかのご経験】

・SEまたはITコンサルタントとしての実務経験が2年以上あること。

・以下のいずれかの業務において、1年以上の実務経験を有すること。

－保険・共済業界におけるIT、コンサルタント、営業などの業務経験

－ネットワーク、サーバ、ストレージなどのITインフラの設計・構築・保守経験

－オンライン処理、バッチ処理、データベースを支えるミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験

－パブリッククラウドやBCP（事業継続計画）環境に関する設計・構築・保守経験

【歓迎条件】

・大規模または中規模システムの開発経験を有する方。

・保険会社のシステム構築に関する実務経験を有する方。

・保険会社に対するIT領域でのコンサルティング経験を有する方。

・Windows・Linuxの各OS、NetAppストレージ等のインフラ機器の導入を担当し、環境設計・構築を行うプロジェクトに携わった経験

・オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面から非機能設計やテスト・チューニングを行った経験

・Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ　コア・コンピテンシー）】

・People　Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer&Society　Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

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雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 490～760万円

第二新卒可【埼玉／さいたま市】保険業界の次世代を担うITエンジニア

インフラエンジニア