掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.MYN-10506724

【東京/大阪/名古屋】<オープン求人>AI・データ活用による産業・インダストリアル領域のDX推進

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収450万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2910】<オープン求人>【担当】AI・データ活用による産業・インダストリアル領域のDX推進フロントSE〉



【配属組織名】

インダストリアルAIビジネスユニット 以下のいずれかの本部に配属(選考を通じて決定)

・エンタープライズパッケージソリューション本部

・産業システム本部

・自動車システム本部

・ロジスティクス・リテールソリューション本部

・医薬システム本部





【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■日立製作所のインダストリー事業について

https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html



■導入・協創事例について

https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/contents/index.html



■活躍する社員インタビューについて

https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html



【職務概要】

お客様の業務課題を理解し、最適なIT・デジタルソリューションを企画・提案し、導入から運用までをリードするポジションです。具体的には、製造、流通、自動車、医薬など幅広い業界に対して、基幹システム(ERP)、データ活用基盤、AI・IoTソリューションなどを活用し、業務プロセスの改善や新しいビジネスモデルの実現を支援します。プロジェクトの上流工程(構想策定・要件定義)から、システム設計・開発、導入、運用まで一貫して関わることができます。



【職務詳細】

1. お客様との課題整理・提案

経営層や業務部門と対話し、現状の業務プロセスやシステムの課題を把握

DX戦略やシステム刷新の方向性を一緒に検討し、改善策を提案

提案書や見積の作成、プレゼンテーションの実施



2. プロジェクト計画・推進

要件定義、基本設計などの上流工程をリード

プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理

関係者(お客様、社内チーム、外部パートナー)との調整・交渉



3
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・ITまたは業務改革に関する実務経験(2年以上)

例:システム開発、コンサルティング、SIプロジェクト、または製造・流通・自動車・医薬などの業界での業務改善経験

・プロジェクト推進力とコミュニケーション力

関係者を調整しながら、要件定義から導入・運用までをリードしたいというキャリア志向をお持ちの方

・基本的なIT知識

ERP(基幹システム)、クラウド、データ活用などの基礎理解



【歓迎条件】

・ERP(SAP S/4HANAなど)の導入・運用経験

・データ分析・AI・IoT・クラウド(AWS/Azure/GCP)に関する知識や実務経験

・自動車業界のコネクティッド領域、または小売・物流・医薬業界のDXプロジェクト経験

・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL)

・グローバル案件での業務経験や英語での折衝スキル

・生産管理システム(mcframeなど)の生産管理領域のシステム導入経験のある方

・MES(Aprisoなど)の製造実行システムの導入経験のある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
490~760万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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