- どんな仕事か
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〈【500】【主任級】総合証券会社向け／アプリ領域のPL（Salesforce CRM／人材育成システム）〉
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部
【配属組織について（概要・ミッション）】
当本部では、証券業界・リース業界の中核を担うお客様に向けて、社会インフラとしての高い信頼性と安定性が求められるシステムの設計・開発・運用を行っています。証券基幹系システムや取引所システムといった高信頼領域を中核に据え、近年では生成AI、Web3、サステナブルファイナンス、ブロックチェーンなどの先端技術を活用した新規ビジネスの創出にも積極的に取り組み、金融の未来を支えるシステムづくりに挑戦しています。
■組織のミッション
総合証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みにミッションクリティカルシステムの導入と安定稼働に貢献する。
■年齢構成・組織構成
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムおける、アプリケーションの設計・開発を担当するチーム。20代～40代のメンバが活躍。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■担当業界
金融、主に証券分野を中心にネット証券、大手～中堅証券会社のシステム開発が主たる担当領域
■提供サービス・製品
要件に応じたSalesforceのアプリケーション開発で最適な方針を提案し、実装から保守・エンハンス対応までを実施。
【募集背景】
お客様（総合証券会社）においてCRMで管理している顧客情報の明確化・高度化を目的としたシステム開発プロジェクトの引合いをいただいています。また併せて、お客様の人材育成システムに関するシステム開発プロジェクトの引合いもいただいており、このプロジェクトではSalesforceが提供するローコードの開発基盤を活用したアジャイル開発を行います。システム開発にあたっては、お客様と連携しながらプロジェクトを推進する必要があり、これに寄与頂ける人財を募集します。
【職務概要】
総合証券会社向けSalesforceを活用したCRM、人材育成システムに関するアプリケーション開発プロジェクトの推進・ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
以下のいずれも必須となります。
・システム設計の中で（要件定義～保守・運用）までの一連の工程のご経験
※証券知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。
・PMP取得済または配属後1～2年を目途にPMP合格を目指す意欲のある方
・顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉のご経験がある方
【歓迎条件】
・50人月規模以上の案件において、リーダ経験がある方
・Salesforce開発プロジェクトの経験（要件定義～リリースまで）がある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 830～990万円
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掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10627486
