募集情報

どんな仕事か: ■職務内容：

受変電システム（中大UPSを含むシステム）の開発業務、計画立案、設計手配、及び取り纏め業務を担当していただきます。

■受変電システムに関わる技術的な開発業務の遂行

■システム設計の計画と手配業務全般

■プロジェクトの取り纏め作業及び関係部署との調整

■製品開発の推進と最適な技術ソリューションの提供

※同社は幅広い事業領域の社会インフラ製品を展開しており、パワー半導体、パワーエレクトロニクス技術とIoTを組み合わせた開発環境が整っています。

■入社後の研修制度やフォロー体制：

経営の重要な方針として「社員の能力開発」を位置づけており、グローバル化研修や能力開発センターでの年間約600講座の提供など、体系化された教育研修制度があります。

また、社内公募制度をはじめ、職場の活性化を推進する様々な支援体制が整っています。

■本ポジションの魅力ややりがい：

同社は売上高1兆円規模、100を超える国で製品が使用されており、社会インフラを支える技術開発に携わることができます。

多様な技術領域の融合により、社会貢献性の高い製品開発に参加できることが大きな魅力です。また、創業100年以上の歴史と安定基盤のもとで働ける環境であり、福利厚生やワークライフバランスも充実しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

・職務内容欄に記載のある実務経験が3年以上あること。

・実務知識・経験があること。

■当社の特徴・魅力：

◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。

◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。

寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1100万円

会社概要

社名: 富士電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業として、重電8社の一角を担う企業です。

■電気・熱エネルギー技術をコア技術として、「発電・社会インフラ」「産業インフラ」「パワエレ機器」「電子デバイス」「食品流通」の５つの事業分野を通じて、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。

■発電・社会インフラ事業では、地熱発電・燃料電池といった地球環境にやさしい発電プラントとエネルギーマネジメントを融合させて、スマートコミュニティの実現に貢献しています。

■産業インフラ事業では、自動車、鉄鋼、化学を代表とする様々な産業分野のお客様に、生産ライン・インフラ設備に関する「省エネルギー化」「ライフサイクルサービス」を提供しています。

■パワエレ機器事業では、インバータや無停電電源装置など、エネルギーの効率化や安定化に寄与するパワーエレクトロニクス応用製品を提供しています。

■電子デバイス事業では、産業機器・自動車・情報機器や新エネルギー分野に欠かせないパワー半導体をはじめとする電子デバイスを提供しています。

■食品流通事業では、自動販売機・商品ショーケース・コーヒーマシンまど、冷熱技術をコアに、メカトロ技術やＩＴを融合させ、最適な製品とソリューションを提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】受変電システム開発技術者（社会インフラ×IoT技術）

SE（Web・オープン系）