- どんな仕事か
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■職務内容:
プラント系のDXを実現するシステムに関するソリューションの企画・設計・開発支援業務を担当していただきます。
■様々な分野におけるお客様との折衝や見積業務、仕様打合せなどの業務を行います。
■1週間程度の顧客仕様打合せや現地調整・立会いもあります。
■入社後の研修制度やフォロー体制:
同社は経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけており、グローバル化研修やプロフェッショナルを育成する能力開発センターにて年間約600講座の体系化した教育研修を実施しています。その他、社内公募制度など職場の活性化のための制度も整っています。
■本ポジションの魅力ややりがい:
創業100年超の歴史を持ち、パワー半導体やパワーエレクトロニクス技術をコアに国内外100カ国以上で製品を提供している企業の事業に関わることができます。多様な社会インフラに貢献できるやりがいがあります。充実した福利厚生や働きやすい環境も魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・業種不問のソフトウェア設計の経験者
・ネイティブレベルの日本語力
・ソフトウェア・計算機に精通し、高い折衝力
・日本語上級
■歓迎条件:
・IPA資格保有者
■当社の特徴・魅力:
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~900万円
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掲載期間26/04/30~26/05/13
求人No.MYN-10625887





