どんな仕事か: ■職務内容：

ヒートポンプ等の配管設計と電装設計を含む盤設計業務を担当していただきます。

■ヒートポンプの設計だけでなく、その他産業分野向けの盤設計業務にも従事し、開発も兼務するイメージです。

■打ち合わせは基本的に社内で実施します。

■具体的には、要求仕様の理解、製作仕様の決定、社内打ち合わせ参加、CADによる図面作成、EXCELへの情報入力、PDF編集などの業務を行います。

■担当機器はヒートポンプおよび情報制御盤です。

■顧客は鉄鋼プラント、セメントプラント、ごみ焼却プラント、化学プラント、IDC、地熱発電プラントなど多岐にわたります。

※なお、一年中ヒートポンプのみを担当するわけではなく、他分野の盤設計も行います。

■配属先情報：

ヒートポンプの設計および産業分野向けの設計を担当するグループに配属されます。

ヒートポンプは開発初期段階で分野分けされておらず、各分野から選抜されたメンバーで開発を担当します。

人員構成はメインが3名、3DCADサポートが2～3名です。

また、盤の構造設計や板金設計を行う設計課に所属します。ここでは機器の配置決定、板金図面作成、実物製作対応が可能な設計業務を行っています。

■本ポジションの魅力ややりがい：

創業100年以上、安定した大手メーカーの同社で、社会ニーズの高い製品群に携われます。

多様な産業プラント向け製品の設計を担当するため、幅広い経験が積めることが魅力です。

社内打ち合わせ中心でチームと密に連携しながら開発ができ、残業も月15～20時間程度と働きやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：

・機械設計（配管設計）のご経験

■歓迎要件：

・ヒートポンプの設計経験

＜当社について＞

大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業

■戦略・ビジョン：「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ

102年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。

■待遇・制度：仕事とライフスタイルの両立支援

同社は、社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう、さまざまな制度を整備しています。例えば、育児・介護については、性別に関わらず最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。そのほか、有給休暇については50％消化を義務化するなど、ワークライフバランスを推奨しています。あわせて、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりをしています。

■施設
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円

【東京】設計技術者（ヒートポンプの配管設計）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）