募集情報

どんな仕事か: ■職務内容：

プラント設備（受変電設備、自家発電設備、情報処理設備）の現地施工管理業務を担当していただきます。

■現場代理人として施工管理を行うこと

■安全衛生責任者として現場の安全管理を推進すること

■出張期間は半年から1、2年程で、長期にわたり現場の施工管理を担っていただきます。

※出張手当や宿泊手当などの充実した手当制度があり、現場からの一時帰宅の際には交通費支給（所属長承認）もあります。

■本ポジションの魅力ややりがい：

創業100年超の安定した歴史と、売上高1兆円規模を誇る同社のグローバルな事業基盤のもと、世界100カ国以上で使用されるトップクラス製品の施工管理に携われる点が大きな魅力です。充実した手当や長期出張時の一時帰宅に関する柔軟な対応があり、働きやすい環境で高い技術力を発揮し社会に貢献できるやりがいがあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

プラント設備の施工管理経験

■歓迎条件：

普通自動車免許第一種、電気通信工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

＜企業概要＞

大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業

■戦略・ビジョン：「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ

102年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。

■待遇・制度：仕事とライフスタイルの両立支援

同社は、社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう、さまざまな制度を整備しています。例えば、育児・介護については、性別に関わらず最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。そのほか、有給休暇については50％消化を義務化するなど、ワークライフバランスを推奨しています。あわせて、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやす
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～900万円

会社概要

社名: 富士電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業として、重電8社の一角を担う企業です。

■電気・熱エネルギー技術をコア技術として、「発電・社会インフラ」「産業インフラ」「パワエレ機器」「電子デバイス」「食品流通」の５つの事業分野を通じて、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。

■発電・社会インフラ事業では、地熱発電・燃料電池といった地球環境にやさしい発電プラントとエネルギーマネジメントを融合させて、スマートコミュニティの実現に貢献しています。

■産業インフラ事業では、自動車、鉄鋼、化学を代表とする様々な産業分野のお客様に、生産ライン・インフラ設備に関する「省エネルギー化」「ライフサイクルサービス」を提供しています。

■パワエレ機器事業では、インバータや無停電電源装置など、エネルギーの効率化や安定化に寄与するパワーエレクトロニクス応用製品を提供しています。

■電子デバイス事業では、産業機器・自動車・情報機器や新エネルギー分野に欠かせないパワー半導体をはじめとする電子デバイスを提供しています。

■食品流通事業では、自動販売機・商品ショーケース・コーヒーマシンまど、冷熱技術をコアに、メカトロ技術やＩＴを融合させ、最適な製品とソリューションを提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】プラント設備施工管理（受変電・自家発電・情報処理設備）

施工管理（設備）