募集情報

どんな仕事か: ■職務内容：

受変電システム（中大UPSを含むシステム）の開発、計画、設計手配および取り纏め業務を担当していただきます。

■受変電設備のシステム開発に携わり、設計・計画から設置までの工程管理を行います。

■システム全体の取り纏め業務として関係部門との調整や進捗管理を行い、プロジェクトを円滑に推進します。

■中大容量UPSを含む電力設備の技術的な検討・設計に参画し、最適なシステム構築を目指します。

※同社のコア技術であるパワー半導体とパワーエレクトロニクス技術を活用し、社会インフラ分野で高い技術力を発揮します。

■入社後の研修制度やフォロー体制：

同社では社員の能力開発を経営の重要な方針として位置づけており、グローバル化研修やプロフェッショナルを育成する能力開発センターにて年間約600講座の体系的な教育研修を実施しております。

さらに社内公募制度など働く環境の活性化を推進し、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。

■本ポジションの魅力ややりがい：

売上高1兆円超の総合重電メーカーとして、産業・社会インフラ分野に不可欠な受変電システムの開発に携わります。

創業100年を超える長い歴史と世界トップクラスの技術力を持つ同社で、最先端の技術融合やグローバル展開の中で社会的意義の高い仕事ができます。

さらに福利厚生や働きやすい環境が整っており、長期的に活躍できるやりがいがあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件:

・受変電システムの開発、取り纏め業務経験

■当社の特徴・魅力：

◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。

◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。

寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1100万円

会社概要

社名: 富士電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業として、重電8社の一角を担う企業です。

■電気・熱エネルギー技術をコア技術として、「発電・社会インフラ」「産業インフラ」「パワエレ機器」「電子デバイス」「食品流通」の５つの事業分野を通じて、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。

■発電・社会インフラ事業では、地熱発電・燃料電池といった地球環境にやさしい発電プラントとエネルギーマネジメントを融合させて、スマートコミュニティの実現に貢献しています。

■産業インフラ事業では、自動車、鉄鋼、化学を代表とする様々な産業分野のお客様に、生産ライン・インフラ設備に関する「省エネルギー化」「ライフサイクルサービス」を提供しています。

■パワエレ機器事業では、インバータや無停電電源装置など、エネルギーの効率化や安定化に寄与するパワーエレクトロニクス応用製品を提供しています。

■電子デバイス事業では、産業機器・自動車・情報機器や新エネルギー分野に欠かせないパワー半導体をはじめとする電子デバイスを提供しています。

■食品流通事業では、自動販売機・商品ショーケース・コーヒーマシンまど、冷熱技術をコアに、メカトロ技術やＩＴを融合させ、最適な製品とソリューションを提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】受変電システム開発エンジニア（中大UPS含む設計・プロジェクト管理）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）