- どんな仕事か
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■職務内容:
鉄道地上変電分野(受変電、整流器、パワーエレクトロニクス機器)における変電所の新設または更新に関わるプラント技術の取りまとめ業務を担っていただきます。
■主に変電設備関連のプラントエンジニアリングのプロジェクトマネジメントを実施
■技術面での取りまとめ、社内外関係者との調整や管理業務を担当
■社内外の出張が発生します
■パワーエレクトロニクス機器に計測機器やIoTを組み合わせ、エネルギーの安定供給や最適化、省エネ、生産性向上に寄与する技術ソリューションの提供に関わる業務
■本ポジションの魅力ややりがい:
創業100年超の歴史ある大手総合電機メーカーの一員として、電力インフラの安定供給に寄与するエネルギーソリューションを担います。世界トップクラスの技術を持つ製品の開発や導入に携われること、独身寮・社宅や各種手当が充実し、年間休日120日以上、ノー残業Dayなど長く働きやすい環境で安心して仕事ができる魅力があります。女性活躍推進企業として認定を受けるなど、職場環境の良さも特徴です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
プラントでの電気設備技術の知見をお持ちの方
■歓迎条件:
・パワーエレクトロニクス(インバータ)経験者
■当社の特徴・魅力:
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~800万円
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掲載期間26/04/30~26/05/13
求人No.MYN-10625620





