- どんな仕事か
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■職務内容：
同社の完成制御装置に関するプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
■仕様調整を行い、顧客や社内関係部門との調整を実施します。
■プロジェクトの工程管理および進捗管理を行います。
■コスト管理を遂行し、予算内でのプロジェクト推進を目指します。
■商談業務を担当し、顧客ニーズに基づく提案や調整を実施します。
■主な顧客は県企業局、地方自治体、国土交通省、電力会社です。
■製品は水力発電所やダム向けの監視制御装置であり、高度な技術支援が求められます。
■月に3～5日の出張があります。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
同社は「社員の能力開発」を経営の重要方針と位置づけています。グローバル化研修のほか、業界のプロフェッショナル育成を目的とした体系的な能力開発センターを有し、年間約600講座の教育研修を実施しています。加えて、社内公募制度などを通じて職場活性化を推進し、充実したフォロー体制を整えています。
■本ポジションの魅力ややりがい：
売上高1兆円規模の大手総合電機メーカーで、社会のインフラを支える監視制御装置のプロジェクト管理を担うやりがいがあります。安定した環境のもと、国内公共機関や電力会社向けの重要プロジェクトに携わることができ、技術力を駆使した社会貢献性の高い仕事です。さらに、平均勤続年数20.4年、ノー残業Dayや有給取得20日以上など、働きやすい環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：下記いずれか
・電気設備の施工管理または、プロジェクト管理経験
・電気設計や制御設計の経験
＜当社について＞
大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
■戦略・ビジョン：「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ
102年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
■待遇・制度：仕事とライフスタイルの両立支援
同社は、社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう、さまざまな制度を整備しています。例えば、育児・介護については、性別に関わらず最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。そのほか、有給休暇については50％消化を義務化するなど、ワークライフバランスを推奨しています。あわせて、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりをしています。
■施 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
NEW
掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10626070
