掲載期間26/04/30～26/05/13 求人No.MYN-10621905

【東京】労務担当（労使対応）【JR東日本100％出資】有給平均14.5日／年休124日

人事（労務）

年収450万円～749万円

募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

人事部門において、労務業務および労使対応に関する業務を担当していただきます。

・勤怠管理、労働時間管理、就業規則等の運用

・給与、手当、昇給に関する実務運用および社内調整

・社員および現場からの労務・賃金に関する相談対応

・労使協議、労働組合対応に向けた資料作成および実務支援

【入社後のキャリアパス】

入社後は人事部にて労務業務を担当いただきます。

業務習得状況等を踏まえ、1年程度経過後、親会社への出向を通じて労使対応業務の経験を積んでいただくことを想定しています。

出向の時期等については、ご本人の意向や状況も踏まえ、柔軟に検討します。

将来的には、労使対応等人事業務の中核を担う役割を期待しています。
求められるスキルは: 必須【応募資格(MUST)】

・事業会社における労務業務の実務経験（５年以上）

　（勤怠管理、労働時間管理、就業規則等の運用を含む）

・給与、昇給、手当等の運用に関わり、社員や現場への説明対応を行った経験

・現場や管理職との調整を行いながら、労務課題の対応を行った経験

【応募資格(WANT)】

・労使協議、労働組合対応実務経験または補助経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 455～730万円

会社概要

社名: JR東日本メカトロニクス株式会社

事業内容・ 会社の特長: ＼JR東日本メカトロニクスとは／

【JR東日本100％出資／「Suica」など交通系ICカードのリーディング・カンパニー】

当社は皆さんが日々利用しているJR各駅の自動改札機や

エスカレータ・エレベータ、ホームドアをはじめとした

様々な駅機械設備、そして「Suica」などICカードを用いた

様々な電子マネーソリューション。

これらの企画から開発、施工、メンテナンスまですべてを一貫して手掛け、「駅」から「駅ナカ」「街ナカ」まで幅広く人々の生活に利便性を提供しています。

家を出てから帰るまでの幅広い場所で、

私たちの生活の一部としてさまざまな便利と安全で、

あなたの1日を支えています。

【今後の展望】

日本は少子高齢化・人口減少による社会構造の変化、ライフスタイルの変化を迎えているため、駅を安心安全にご利用いただく「駅ナカ」のサービスの強化はもちろん、生活の利便性を追求したIT・Suica事業いわゆる「街ナカ」にも積極的に取り組んでいます。

そのためJR東日本の重要子会社である当社が果たす役割は、以前にも増して大きなものとなっております。既存設備やサービスの信頼性を守ると同時にこれまで培ってきた当社の技術・ノウハウをベースに交通系ICカードを基点とした豊かなライフスタイルやスマートホームドアなど革新的な技術サービスを創造することで今後も更なる発展を目指します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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