- どんな仕事か
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★日立製作所100％出資 ★年間休日126日（2025年度）
★平均有給取得日数17.8日（2024年度実績）★男女共に育休取得実績あり
★フレックス制度、在宅勤務制度有 ★平均勤続年数19.9年（2024年実績）
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分
【業務内容】
昇降機（日立製エレベーター・エスカレーター）の設置に関する契約履行に伴う管理
・昇降機設置にあたって顧客指定書類の作成及び取り纏め
・昇降機設置における現場管理・工程進捗管理・定例会出席 など
【業務区分】
昇降機設置に関する現場代理人業務、主に官公庁案件
（昇降機設置にあたってのプロジェクトマネジメントなど）
【仕事のやりがい・魅力】
・昇降機設置にあたって、営業・設計・施工部門と連携しながら、完成のかたちを実際に目で確認でき、感動を分
かち合える
・社会インフラの一部として欠かせない昇降機設置作業に関わり、その昇降機をたくさんの方が利用される姿を見
たときの満足感を得られる
【キャリアパス】
昇降機設置にあたって、施主と社内各部門と連携して契約から引き渡しまで管理ができることをめざして頂き、プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待
【働く環境】
主に外勤
【日立ビルシステムについて】
★日立製作所100％出資、事業安定性◎
★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、
業界トップクラスのシェアを持つメーカーです！
★高い技術力を保有：
世界トップクラスとなる分速1，200mのエレベーターを中国に納入。
世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。
海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。
★将来性◎
近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、
効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・建築、建築設備（電気、機械）のいずれかの知識を有する方
【歓迎条件】
・設計業務（建築・機械・電気）または施工管理業務経験者
・建築図面の理解が出来る方
・PC操作可能（WORD，EXCEL，PPT等）※AutoCAD操作ができれば尚歓迎
■なし(国内対応限定)
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
★完全週休2日制 ★年間休日126日（2025年度）
★平均有給休暇取得日数17.8日（2024年度実績）
★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分
★手厚い福利厚生（借り上げ社宅：独身/社宅完備）
★在宅勤務・フレックス制度有
★男女ともに育休取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なく働ける職場
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～820万円
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掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10549406
