NEW 掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.MYN-10351948

第二新卒可【東京都/横浜】金融業、産業・流通業ユーザ向け システム基盤開発のテクニカルエンジニア

インフラエンジニア

年収450万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1853】金融業、産業・流通業ユーザ向け システム基盤開発のテクニカルエンジニア(第二新卒も歓迎)〉



【配属組織名】

金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第一部



【配属組織について(概要・ミッション)】

■組織のミッション

 当部は、フロントアカウント部署として、金融業、産業・流通業ユーザ向けの大規模システム開発案件において、ユーザ企業様とのリレーション構築から、高技術者集団として高品質なシステムを提供する事で、存在意義を発揮し、自社事業部に利益貢献しております。

■担当業界

 金融業、産業・流通業

■提供サービス・製品

 ミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務

■年齢構成・組織構成

 中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

金融業、産業・流通業ユーザ向けインフラ基盤開発

以下などのパブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャを積極的に採用されるユーザ様対応が中心。

・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)

・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど)

・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど)



【募集背景】

当部では、今後のビジネス領域拡大に向けて、パブリッククラウド、サーバレスアーキテクチャといった最新のアーキテクチャを活用したシステム構築に対応出来る高い技術力を有する人財を育成・強化していきたいと考えており、次世代を担う若手層の拡充のための募集となります。



【職務概要】

顧客SIベンダー傘下でシステム開発プロジェクトにおける基盤開発・維持案件を担当いただきます。

最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。

経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。



【職務詳細】

以下の技術を活用し顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホ
求められるスキルは
必須 【必須条件】

【下記いずれも必須】(ユーザの業種は問わず)

・各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性

・IT関連の職務経験のある方、もしくは、自己啓発を行い(基本情報技術者の資格を取得等)、IT関連の職種従事を目指している方



【歓迎条件】

・システムエンジニアとしてのご経験が2年以上ある方

・パブリッククラウド上での構成設計、構築経験をお持ちの方

・お客様と直接コミュニケーションをとるポジションでの職務経験

・新しい技術・分野に対して前向きに習得する意欲のある方

・5人以上のチームの取り纏め、リーダ(1~2年程度)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負うことができる

・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる

・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
490~760万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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