募集情報

どんな仕事か: ＜2025195＊【三重】製造プロセス開発・自動化（設備革新部三重プロセス開発課）＞

■配属予定部署：

設備部　設備革新部　三重プロセス開発課

■職務内容：

・三重事業所のLightera社、導電材事業部門、AT・機能樹脂事業部門の様々な製造プロセスの開発及び自動化

・実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務

・それぞれの工場の設備に対してのアプローチ

・光ファイバー（ガラス）、AT機能樹皮（樹脂）など様々な部品の設備の管理

【所属組織の魅力・やりがい】

三重事業所にはエネルギーインフラを除いた各セグメントの工場が存在するため、扱う素材も銅・樹脂・ガラス等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々である。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要はあるが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能である。

【配属後のキャリアイメージ】

（5年後や10年度）

プロセス開発の担当者として開発業務や自動化等の一連の業務をこなした後、実績に応じて基幹社員への登用の機会を与える。合格後は担当業務も行いつつ課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件/スキル/資格

・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること

・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来ること

・お客様との建設的な交渉業務経験

■歓迎条件/スキル/資格

主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有る事

■語学

現在は不問ですが、将来に向けTOEIC600点以上を取得する学習意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: 古河電気工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■情報通信ソリューション

安全・安心の次世代インフラを支える光通信技術。

ファイバ・ケーブル、ファイテル製品、ブロードバンドソリューションの3つの事業から成り、情報通信インフラに関連する製品の製造・販売および情報通信ネットワークの設計・施工・サービス等を行っています。

■エネルギーインフラ

高度な技術開発力や施工能力、安定した品質で、社会インフラを支えております。

電力事業、産業電線・機器事業から成り、超高圧、高圧、中低圧のケーブルや機器等の製造・販売および敷設を行っています。

■自動車部品・電池

人と車と世界をつなぎ、より安全で快適なモビリティの未来を支えます。

ワイヤハーネス、ステアリング・ロール・コネクタ、鉛バッテリ状態検知センサ、周辺監視レーダ等の車載部品事業、および上場子会社古河電池（株）にて電池事業を行っています。

■電装エレクトロニクス材料

高性能な素材開発力を活かし、エレクトロニクス技術の発展に貢献しております。

導電材（含む巻線）事業、銅条・高機能材事業から成り、主に電線、自動車部品や電子機器材料用銅製品の製造・販売を行っています。

■機能製品

迅速な対応力と柔軟な提案力で、差別化製品を提供しております。

AT・機能樹脂、サーマル・電子部品、メモリーディスク、銅箔事業から成り、樹脂および非鉄金属を加工した各種機能製品の製造・販売を行っています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【三重】製造プロセス開発・自動化（設備革新部三重プロセス開発課）◎東証プライム上場◎

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）

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