NEW 掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.MYN-10339781

【川崎】超上流工程が遂行可能な銀行業務有識者/銀行システム業務コンサル

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1447】銀行システムの企画立案、要件定義など超上流工程が遂行可能な銀行業務有識者/銀行システム業務コンサル〉



【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部 業務分析コンサルティング部



【配属組織について(概要・ミッション)】

・金融ビジネスユニットと連携し、銀行分野をクライアントにした銀行システムの企画立案・ソリューション提案など超上流工程の遂行をミッションとする。

・担当するシステムは銀行勘定系システムを中心とした国内・海外の金融決済業務を担う責任重大なミッションクリティカルなシステム。

・銀行分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、ビジネスアナリスト兼IT技術者として、お客さまのニーズを的確に捉えたシステム化を立案し、日立でのアプリケーション構築、ソリューションの提供をめざす。



【募集背景】

メガバンク、ネットバンク、地方銀行などあらゆる銀行において、銀行システムのモダナイゼーション化の課題を抱えており、多くの案件を抱えている。

その反面、銀行業務の知見を有し、システム化の構想を描くことができる人財は多くの銀行で人財不足が生じており、システム案件の立ち上げができない課題を抱えている。このため当分野をミッションとする当組織へのニーズは高く、引合い数が増加している。

このため、このようなミッションを遂行できる人財確保が急務となっている。



【職務概要】

・銀行システムにおける新規案件の企画立案、ASIS分析、課題解決のためのソリューション提案

・要件定義工程におけるユーザ要件の引出し、可視化、システム化実現方式検討

・DX、モダナイゼーションコンサルと協業した銀行業務DXの推進、銀行システムモダナイゼーションの推進



【職務詳細】

・お客様と一体となりお客様が抱えている課題を抽出・可視化し、お客様と課題を共有する。

・現行システムの処理内容を整理、解析し、現行システムで実現している業務要件を可視化する。

・お客様の課題に対するソリューションを提案する。

・ソリューションをより具体化し、システムで実現する業務要件を整理・可視化する。
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・銀行システム(勘定系システム、市場系システム、情報系システム及びスマホアプリやインターネットバンキングなど)開発・保守に関わり、システム化企画、要件定義、基本設計工程などの上流工程、システムテストにおける業務シナリオの策定、などの経験があること。

・システム開発の上流工程(要件定義~基本設計)のプロセスを理解していること。(ウオーターフォール、アジャイルの手法は問いません)

・銀行関係者や社内関係者、ビジネスパートナーとのコミュニケーションスキルを要していること。

・銀行業務の知識(預金・為替・融資(法人融資・個人ローン)などの勘定系業務、それ以外にも外国為替業務、市場系業務、信託業務等分野を問わず特定の分野の知識でも可)を有していること。知識が乏しくとも、基本的な銀行業務の知見があり、学習による習得が可能であること。



【歓迎要件】

・BABOKの知識体系を理解されている方(ビジネスアナリスト資格を取得している方(CBAP、CCBAなどIIBA認定資格を保有されている方)

・PMP取得

・コンサルファームでの提案ノウハウ、コンサルノウハウを有する方

・銀行での実務経験(システム部門、営業店、本部・事務統括部門)(2年以上)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協
雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
掲載中の求人
現在24029件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職