NEW 掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.MYN-10339786

【東京都】社会保障分野、マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画・提案~開発SL(担当クラス

SE(Web・オープン系)

年収650万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1688】社会保障分野、マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画・提案~開発SL(担当クラス)〉



【配属組織名】

社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第二部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

政府の基盤整備事業として、マイナンバーカードの海外での利用、旅券のオンライン申請の推進、死亡相続ワンストップサービスの拡充等の実現に向け、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発していく業務を担当していただきます。



【募集背景】

コロナ禍におけるデジタル活用で浮上した課題に対し、マイナンバーカードの普及、デジタル庁の創設等を背景に、政府による国民向けサービス及び各種デジタル政策・施策の検討が急速に進められています。

このような背景の中、従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創し、制度・システムの両側面から、迅速な提案、開発業務を先頭に立って遂行していただけるシステムエンジニアを募集いたします。



【職務概要】

上記システムの提案や構築において、以下のような業務に従事いただきます。

▼提案

・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応(ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成)

・各種官公庁等の主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁とのステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務



▼構築

・上流設計として、開発方式、生産技術、アーキテクチャ設計等の選定及び適用

・顧客との仕様調整を含む業務・アプリケーション設計

・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務

・社内外のステークホルダーを含む仕様調整、テストの推進



【職務詳細】

具体的な業務は(1)~(5)に記載の内容で、PM/PLの指導の下、プロジェクトに従事していただきます。



(1)受注前活動(フロント対応)

 ・受注前のシステム提案活動(見積、提案書執筆など)

 ・研究会、WG等への参加

(2)プロジェクトの立ち上げ~要件定義、概要設計

 ・上流設計工程における顧客・ベン
求められるスキルは
必須 【必須条件】

【資格】基本情報処理技術者資格(FE)

【経験】システムエンジニアとしての勤務経験(分野は問いません)

【職務知識】IT業界の基礎知識/アプリケーション開発手法に関する知識





【歓迎条件】

【経験】

・社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上)

・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上)

【職務知識】

・公共分野の基礎知識

・公用文、行政文書等の読み書きが得意な方

・プロジェクトマネジメント知識を備えた方

【資格】

・応用情報処理技術者試験(AP)

・高度情報処理資格技術者、PMP



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

顧客以外の他省庁との連携も多く、多数のステークホルダーと協調して遂行していく必要があります。

政府動向等による環境の変化も激しいため、広い目線で柔軟に取り組み、各有識者とのコミュニケーションを厭わない、意欲の高い方を求めます
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
680~760万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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