NEW 掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.MYN-10255165

【東京都(品川区)】マネージド・セキュリティ・サービス(MSS)の高度セキュリティアナリスト/分

セキュリティエンジニア

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1016】マネージド・セキュリティ・サービス(MSS)の高度セキュリティアナリスト/分析官〉



【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド&プラットフォームサービス事業部 セキュリティサービス本部 サイバーセキュリティソリューション部



【配属組織について(概要・ミッション)】

日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引し、フロントBU部門と連携し、日立の事業および顧客である社会インフラ事業者の事業レジリエンスを確保することをミッションとしています。その中で当部署ではサイバーセキュリティの専門部署として金融・公共・社会・産業など業種横断のお客様に対して、新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・構築、セキュリティ監視運用を含めたマネージド・セキュリティ・サービスの提供などを行っています。

<ミッション>

・新規セキュリティサービスの企画・開発

・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化

・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション(ゼロトラスト、SIEMシステム、他)、SOCの運用支援

・マネージドセキュリティサービス(MSS)の開発、サービス提供

・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション

・グローバルセキュリティサービスの企画・検討



【募集背景】

昨今のサイバーセキュリティの脅威が高まる中、日立の顧客となる社会インフラ事業者においてもセキュリティ人財不足や事業継続性が大きな経営課題となっている。

その課題を解決すべく、日立ではIT/IoT分野におけるお客様のセキュリティ監視・運用を支援するサービスの強化を図ってきており、昨今のサイバーセキュリティの動向・技術に関する知見を持ち、SOCの分析業務を担えるセキュリティ・アナリストを募集する。



【職務概要】

マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト



【職務詳細】

■マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト。

サイバーセキュリティの専門的な知識・知見(典型的なサイバー攻撃手法やトレンドに関する情報
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数 3年以上

・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方

・Windows、LinuxなどのOS、開発言語に関する知識



【歓迎条件】

・ネットワークやエンドポイント、または特定のセキュリティ製品についての深い知識があれば尚可

・SIEM/EDRを活用したログアラートの分析技術を有し、現場(SOC)などの実務経験を有する方

・コンピュータフォレンジック、ネットワークフォレンジックに関する知識・経験

・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



<その他職種特有>

・サイバーセキュリティの脅威/技術動向に強い関心を持っており、向上心を持って取り組める方

・顧客にニーズや悩みを理解し、コミュニケーションを取りながら対応・解決できる
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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