掲載期間26/04/30~26/05/13 求人No.MYN-10399170

第二新卒可【東京都】担当/IoT機器向けプロダクトセキュリティのコンサルティング及びシステム導入

セキュリティエンジニア

年収450万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2213】【担当】IoT機器向けプロダクトセキュリティソリューションのコンサルティングおよびシステム導入の推進〉



【配属組織名】

クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージドサービス事業部 エンジニアリングサービス&セキュリティ本部 プロダクトセキュリティソリューション部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■日立/プロダクトセキュリティ

https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/psirt/index.html

https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/cyber-security/productsecurity/index.html

■ニュースリリース・お知らせ

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/03/0322.html

https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/news/20250305.html



【募集背景】

昨今のDX化に伴うIoT機器やサービスの普及に伴い、サイバー攻撃に晒される脅威が増加しており、社会インフラを担う製造業を中心に、法規や業界ガイドライン等でのサプライチェーン全体でのセキュリティ強化が急務とされています。

しかしながら、従来のモノ作りを中心とした製造業では、セキュリティ施策や運用が未整備であり、またセキュリティ人財不足などの課題があります。

そこで、日立自身のIT×OTに関わるノウハウやセキュリティ実績を活かして、顧客課題解決を目指したプロダクトセキュリティ事業の拡大を目指しています。



【職務概要】

・顧客のプロダクトセキュリティを支えるために、担当する分野におけるセキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の担当者として主体的に行動する。

・セキュリティに関する法令業界動向やセキュリティ、ソフトウェア開発、産業分野等の一般的な知識およびコンサルテーション力、設計開発スキル等を活用する。



【職務詳細】

・【セキュリティ】面談、文書分析、ワークシ
求められるスキルは
必須 【必須条件】

【ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方で、以下のスキルをお持ちの方】

○コミュニケーション力

・社内関係者や顧客と積極的にコミュニケーションがとれる方、またはそのような業務経験をお持ちの方



【歓迎条件】

・セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)

・グローバルビジネス経験、プロジェクトマネジメント経験、他社パートナーとの協業経験

・セキュリティ運用業務経験

・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・【行動指向】緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。

 たとえば、重要な問題や困難な問題に対してタイムリーな行動を取る、など。

 組織に利益をもたらす新しい機会を特定し、追求する。



・【責務の遂行】コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
450~720万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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