募集情報

どんな仕事か: 【ミッション: 顧客ビジネスを支え、次への種をまく】

大手企業のプロジェクトに参画し、サーバ・ネットワークの運用保守および改善提案をお任せします。

単なる技術提供をするだけではなく「提案SE」としてお客様の現場に深く入り込み、潜在的なニーズや新たな課題を発見し、受託チームへも繋げる案件創出のスキームを構築するのが役割です。これにより、継続的な案件獲得と、受託チームへの技術的付加価値の高い業務の流れを生み出しています。

【業務内容】

・技術力 : クラウド・仮想化 (AWS， Azure， Nutanix等) オンプレのサーバ系上流工程~運用

・技術×対人スキル: 単なる技術提供に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を提案するSEとしての活動

【環境】

・技術力だけではなく、提案力、関係構築能力をはじめとしたビジネススキルも磨くことができます

・チームとして顧客を支援。上長は案件内容や顧客のステークホルダーを理解しているため技術的な相談もしやすい環境です

毎月1on1面談を実施しているなど、一人で悩み続けることは決してありません。

・評価については、半年に1回必ず面談し、業務内容だけでなく、社内活動への参加意欲や貢献度も含めて総合的に判断しています

目標設定と評価面談で、今後のキャリアプランやと具体的な行動計画を明確化し継続的な成長を支援する体制を確立しています

【キャリアパス】

BPOチームで顧客業務を深く理解した人材を、戦略的に「自社受託の設計・構築チーム」へローテーションしています。

現場経験により、後工程である運用現場の課題や実態を設計段階で深く理解できるため、「実用性の高い設計」や「品質のよい運用手順書」を提供することができると考えています。

現場視点での配慮は、運用経験者が設計・構築業務で発揮できる強みであり、品質の良さは必ず顧客満足度をに結びつきます。

【案件アサインの流れ】

(1)提案SEが案件依頼を獲得

(2) チームリーダ会議にて案件情報を共有し、各チームリーダーが現在のメンバーのアサイン状況、技術、本人のキャリアを踏まえてアサイン案件

を確定

(3) チームリーダよりメンバーへ確認し、アサイン確定

(4)メンバーとお客
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・サーバー/NWの運用・保守経験 (2年以上目安)

・顧客やチームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーションカ

【歓迎条件】

・運用改善等の提案経験

・リーダーやサブリーダーの経験

【求める人物像】

・「技術力」だけでなく、顧客の信頼関係構築にやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 404～690万円

会社概要

社名: 株式会社ＫＹＯＳＯ

事業内容・ 会社の特長: ★安定した経営基盤★

国内有数の企業が名を連ねる京都で、大手メーカーの信頼を得てきた実績があります。

東京商工リサーチ社が調査した「京都府のＡランク企業」に毎年ランクインしており、さらに創業以来無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤が自慢です。

【事業内容】

■コンサルティング　■インフラ構築・運用・保守　■アプリケーション開発・保守・運用

■データセンター運用　■サービスデスク

【主要取引先】

オムロン株式会社、日本電産株式会社、株式会社ＧＳユアサ、日本アイ・ビー・エム株式会社、富士通株式会社、株式会社王将フードサービス、京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社キング、ソロエル株式会社、株式会社日立システムズ、株式会社豊通シスコム、株式会社川島織物セルコン

【顧客との直取引案件や大規模なプロジェクトが多くあります】

■同社の顧客には国内最大手のメーカーも多く、大規模なプロジェクトに関わるチャンスが多くございます。創業50年以上の実績で高い信頼を得ており、競合のベンダーでは関われないほど上流から深く顧客と関わっていくことが可能です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【関西】インフラエンジニア～「運用から設計構築」へのキャリアパスあり～

サーバ・ネットワークエンジニア

【関西】インフラエンジニア～「運用から設計構築」 へのキャリアパスあり～

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