募集情報

どんな仕事か: 高付加価値な「インフラ構築サービス」へのシフトを事業戦略として推進しています。拡大する受託構築チームのメンバーとして、設計・構築実務に携わっていただき、将来的には「提案SE (技術提案)」としての活躍を期待します。特定のベンダーや製品に縛られないため、顧客の課題解決に最適な技術選定から携わることが可能です。

【業務内容】

・技術力 : クラウド・仮想化 (AWS， Azure， Nutanix等) オンプレのサーバ設計・構築~運用設計

・技術×対人スキル: 単なる技術提供に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を提案するSEとしての活動

【プロジェクト例】

業界 : メーカー

参画人数:3名

期間:1年4ヶ月

案件概要: オンプレ基盤からAWS環境への移行

参画フェーズ: 基本設計、詳細設計、構築 (TransitGateway等のネットワークリソース・EC2 ×19台・セキュリティ等)、試験、運用手順書作成

【環境】

・最新の技術やプロダクトを自発的に取り入れようとする思考がチーム全体に根付いており、全員が常に学ぶ姿勢をもっています

・ナレッジは専用フォームで都度共有、若手を中心に月1回の勉強会を実施、社内検証環境整備

・年齢や社歴に関わらず、主体的に手を挙げれば経験がないことでも自信をもって挑戦できるよう組織内のサポート意識が非常に高いのが特徴

【キャリアパス】

顧客と対話して課題を解決する「提案SE」や、チームを率いるリーダー、技術を極めるエキスパートなどの活躍の道があります

【成長を継続的に支援します】

1. 実戦と自律的な学習を組み合わせた、独自の「構築SE教育カリキュラム」に沿って成長を支援

教育カリキュラムに基づき自主勉強を進めていただきつつ、その進捗を上長が1on1で毎月一緒に確認し継続的な成長を支援します。座学だけでなく、自由に利用できる検証環境を準備し「手を動かしながら学ぶOJTに近い実践的な環境」を整えています。

(カリキュラム内容一例)

・Windows/LinuxDNS設定構築

・vSpher検証環境構築

・Azure基礎

2. 資格取得をバックアップ

AWSやAzureの認定資
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・運用・保守の業務経験 (2年以上) があり、次のステップへの意欲をお持ちの方

【歓迎条件】

・基本情報技術者試験、CCNA、 LPIC等の資格保有

【求める人物像】

・自ら課題を見つけて動ける方、資格取得や技術学習など、自律的に成長への準備を進めている方)

・他者とコミュニケーションを積極的に行い業務を円滑に進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 404～545万円

会社概要

社名: 株式会社ＫＹＯＳＯ

事業内容・ 会社の特長: ★安定した経営基盤★

国内有数の企業が名を連ねる京都で、大手メーカーの信頼を得てきた実績があります。

東京商工リサーチ社が調査した「京都府のＡランク企業」に毎年ランクインしており、さらに創業以来無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤が自慢です。

【事業内容】

■コンサルティング　■インフラ構築・運用・保守　■アプリケーション開発・保守・運用

■データセンター運用　■サービスデスク

【主要取引先】

オムロン株式会社、日本電産株式会社、株式会社ＧＳユアサ、日本アイ・ビー・エム株式会社、富士通株式会社、株式会社王将フードサービス、京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社キング、ソロエル株式会社、株式会社日立システムズ、株式会社豊通シスコム、株式会社川島織物セルコン

【顧客との直取引案件や大規模なプロジェクトが多くあります】

■同社の顧客には国内最大手のメーカーも多く、大規模なプロジェクトに関わるチャンスが多くございます。創業50年以上の実績で高い信頼を得ており、競合のベンダーでは関われないほど上流から深く顧客と関わっていくことが可能です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【大阪/受託】インフラエンジニア～運用から「設計・構築」へ|独自育成カリキュラム × 案件～

サーバ・ネットワークエンジニア

【大阪/受託】インフラエンジニア～運用から「設計・構築」へ|独自育成カリキュラム × 案件 ～

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