募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

単に依頼されたシステムを作るのではなく、案件の背景や業務フローを深く理解した上での「顧客支援としての開発」を大切にしています。要件定義や設計といった上流工程はもちろん、顧客の業務プロセスや経営課題そのものに深く切り込み、本質的な解決策を提案・実行していただくことを期待しています。

また、チームを牽引するリーダーとして、自身の知見を活かした組織づくりや後進の育成にも携わっていただき、技術とビジネスの両面から顧客の成功をリードし、組織と共にさらなる高みを目指せる環境です。

【具体的な仕事内容】

・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト

・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修

・活用促進：データ分析／改善提案／ダッシュボード設計／データ可視化

・PoC、PoV実施

【取扱プロダクト】

『COMPANY』、『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心とした人事管理・ITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリ

ティ・顧客管理といったSaaS型アプリケーション

※サービスサイト：https://kyoso-sa.biz/

【働く環境】

・技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決しています

・リモートワークの場合でもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で

気兼ねなく相談できる環境です

・資格取得については検証環境や教材提供、受験代のサポートを実施

【入社後のキャリアパス一例】

・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ

・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など

【モデルケース】

30代前半男性社員（チームリーダー）

前職ではERPパッケージの導入時の開発や保守に携わっていました。入社後初めてのプラットフォームでの開発もサポートを得ながら知識を習得し、今ではメンバーを率いてお客様とコミュニケーションをとりながら課題解決に取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・Web系開発・導入のPM、PLもしくはPMO経験がある方

・もしくは開発リーダー経験がありPM業務へチャレンジしたい方

【歓迎要件】

・JavaScriptでの開発経験

・ServiceNow経験者

・メンバー育成・指導経験

・向上心を持って積極的に業務を進められる方

【求める人物像】

・主体的にお客様とコミュニケーションをとりながら柔軟に対応できる方

・技術力を磨くだけでなく、それを「顧客のためにどう使うか」を考えられる方

・技術習得に対し、自己研鑽を続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 589～712万円

会社概要

社名: 株式会社ＫＹＯＳＯ

事業内容・ 会社の特長: ★安定した経営基盤★

国内有数の企業が名を連ねる京都で、大手メーカーの信頼を得てきた実績があります。

東京商工リサーチ社が調査した「京都府のＡランク企業」に毎年ランクインしており、さらに創業以来無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤が自慢です。

【事業内容】

■コンサルティング　■インフラ構築・運用・保守　■アプリケーション開発・保守・運用

■データセンター運用　■サービスデスク

【主要取引先】

オムロン株式会社、日本電産株式会社、株式会社ＧＳユアサ、日本アイ・ビー・エム株式会社、富士通株式会社、株式会社王将フードサービス、京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社キング、ソロエル株式会社、株式会社日立システムズ、株式会社豊通シスコム、株式会社川島織物セルコン

【顧客との直取引案件や大規模なプロジェクトが多くあります】

■同社の顧客には国内最大手のメーカーも多く、大規模なプロジェクトに関わるチャンスが多くございます。創業50年以上の実績で高い信頼を得ており、競合のベンダーでは関われないほど上流から深く顧客と関わっていくことが可能です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【関西/原則リモートワーク】SaaSアプリ開発（PM・PL）～顧客提案/課題解決への貢献ができま

SE（Web・オープン系）