どんな仕事か: 【業務内容】

エンジンやトランスミッションなどの鋳造部品について、開発段階から量産までの生産技術業務を担当いただきます。具体的には、鋳造部品の形状設計、金型設計、生産設備の導入、量産部品の維持管理、生産技術開発など、鋳造部品の生産に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

▼具体的には

・生産準備：新規部品の立ち上げ業務全般。品質のつくり込み。

・鋳造部品の形状設計：開発初期段階から生産性を考慮した最適形状設計とモデリング業務

・CAE解析：解析に基づく形状・方案・条件の最適化および開発

・金型設計：鋳造部品を製造するための金型設計および開発

・生産設備の導入：鋳造機や周辺設備、ロボット等を用いた量産プロセスの検討、立ち上げ。

・量産ラインの維持・改善：量産部品の品質管理や生産性向上活動

・生産技術開発：鋳造工法開発および次世代工場推進 (AI、IoTなどによるデジタル化推進)

※入社後は、まず量産ラインの維持・改善業務からスタートし、鋳造部品の製造プロセスや品質管理の基礎を学んでいただきます。その後、ご本人の適性やキャリア希望に応じて、生産準備、設備改善、CAE、金型設計などの業務にローテーションしながら、専門性を高めていただきます。

▼使用言語、環境、ツール

・CAE解析ツール(MAGMA、TOPCAST他)

・CADシステム(モデリング・金型設計用　Creo他)

・PLC、DX・IoT関連のデジタルツール

【組織について/ミッション】

当室は、エンジンやトランスミッションなどの鋳造部品について、「製品開発」から「生産準備」「量産部品の維持管理」まで一貫して担当する組織です。

室内の業務分担としては、生産準備、CAE・モデリング・金型設計、量産部品の維持管理、生産技術開発、その他(出向者等)で構成され、それぞれ同程度の人員となっています。

当室は、エンジンやトランスミッションの基幹となる鋳造部品の品質を鋳造技術の面から支える重要な役割を担っており、鋳造技術の専門性を活かした製品開発と生産性向上がミッションとなります。

【採用背景】

組織の持続的な成長と技術継承を実現するため、若手人材の採用を強化し、バランスの取れた年齢構成を目指しております。
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】

以下いずれかに該当した上で、安全ルールを遵守いただける方

・製造業での就業経験(生産技術、設備保全、製造技術など)

・機械系または電気系のバックグラウンドをお持ちの方

【歓迎要件（WANT）】

下記のご経験をお持ちの方

・鋳造部品生産の実務

・金型設計

・生産技術の実務経験(工程改善、設備導入など)

・設備保全の経験

・CAE解析の経験

・金型設計の経験

・PLCやDX・IoT関連の知識・経験

・自動車部品メーカーでの就業経験

▼求める人物像

・ものづくりに対する情熱をお持ちの方

・チームワークを大切にできる方

・困難な課題にも粘り強く取り組める方

・新しい技術や知識の習得に意欲的な方

・長期的なキャリア形成を考えている方

・鋳造・金型・生産技術の分野で専門性を高めたい方

・デジタル技術（CAE・DX・IoT）を活用した生産技術に興味がある方

【学歴】

高卒/専門卒/大卒/高専卒
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 滋賀県
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円

【滋賀】鋳造部品の生産技術(生産準備)_S417

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）