募集情報

どんな仕事か: ◆業務内容

人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。

障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー（上司）の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう役割であり、支援の必要性がない場合は徐々にフェードアウトし、他のケースの支援を行います。

・採用面接同席：配属部署からの依頼で必要に応じて、障がいのある社員の採用面接に同席し、障がい特性や必要な配慮について深掘り、配属部署へのアドバイスを行います。

・入社前準備：障がい知識や配慮事項を配属部署へレクチャーします。併せて、必要な補助具の申請・発注や福祉事業所の訪問調整などの環境整備も実施します。

・入社後アシスト：障がいのある社員や上司側と定期的にコンタクト (チャット・メール・オンライン面談など) を取り、双方と連携を図ります。また、アクセンチュアにおける合理的配慮を部署と共に考え、調整します。

・研修対応：配属部署への研修、入社者の研修を企画、実行します。

◆具体的なサポート内容

＜障がいのある社員に対して＞

・入社時面談、定期面談

・マナー研修導入（個別・グループ）

・外部支援団体の導入

・外部定着支援サービス同席

＜配属部署の上長に対して＞

・障がいについてのレクチャー

・障がい特性の共有

・オンサイトでの業務指導のアシスト

・社員との面談への同席

・業務指導上の相談/支援

・障がいのある社員の上長向け研修の開催
求められるスキルは: 必須 ◆応募要件

・事務経験が2～3年以上

・福祉学科を卒業している方

・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）

◆望ましい経験・スキル

・精神保健福祉士または社会福祉士の資格

・ジョブコーチ経験または企業にて障がいのある方と同僚として勤務された経験（3年以上あるとなおよい）

・企業で障がいのある方の上司としてチームを運営された経験

◆求めるジョブコーチ像

・障がいの有無に関係なく、分け隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方

・立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方

・臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 450～2000万円

会社概要

社名: アクセンチュア株式会社

事業内容・ 会社の特長: ☆世界最大級の総合コンサルティング企業

☆幅広い業界専門知識、多様性なサービス内容

☆社員の育成、技術革新への長期的な投資

【事業内容】

■Strategy&Consulting

■Song

■Technology

■Operations

■Industry X

アクセンチュアは、デジタル、クラウド及びセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを勝義手提供しています。アクセンチュアは74万3，000人の社員が、世界120か国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

【キャリアブログ】

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厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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