募集情報

どんな仕事か: ■仕事内容

人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、評価・報酬制度や教育制度など人事部の運営とさらなる改善を行っていただきます。

社会の変化、企業の変化とともに変わる人事の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただける方を求めています。戦略・運営のみならず、業務改善や人事DXなども含めた効率化も期待しています。

■組織ミッション

成？拡？する組織の中で、経営戦略をベースとして、人事制度の改訂、教育研修制度の？案、人材採用、人員計画策定、グループ会社全体のとりまめ業務など、経営的視点と従業員目線、両方の視点をもち、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです。

■欠員募集

事業・組織が拡大中の当社における経営課題の解決に向けて、「人事」の立場から経営を支援することが必要となっています。人事採用業務、労務管理など組織にとって最も重要な人事の部分で幅広く活躍できる即戦力となる人材を募集します。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

(1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方

(2)労務関連の対応ができる方

(3)チャレンジ精神がある方

(4)自立的に考え、提案できる方

【求める人物像】

－組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方

－グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方

－人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方

－周りから素直に学んでいくマインドを持った方

－会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方

【魅力】

－経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。

－職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。

－組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。

【構成】

管理部門担当役員－[当該ポジション]－課長1名－社員３名
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

会社概要

社名: 株式会社デジアラホールディングス

事業内容・ 会社の特長: カーポートやテラスなどのエクステリア商品のネット販売という、もともとなかったマーケットをつくりあげた業界のパイオニア企業です。インターネット上でエンドユーザーに商品を提供し、全国の提携工務店に工事を発注するのが同社のビジネスモデルです。

＜事業内容＞

【ネットショップ運営】※インターネット上で、商品の購入から工事手配までできる画期的なECサイト

・エクステリアショップ（エクスショップ）http://www.ex-shop.net

・外構ショップ　（ガーデンプラス）http://www.garden.ne.jp/

【外構・ガーデンリフォーム直営店運営】

・エクステリアプランナー有資格者が多数在籍しお客様の理想のお庭をカタチにします。

・集客は主にインターネットで行い、特に週末には多くのご家族にご来店いただいています。

【ECソリューション】

・ウェブ関連コンテンツ企画・制作、各種サーバ及びネットワーク構築・管理

※2018 年度　岡家具工業(株)と資本提携　デジアラキャピタル＆パートナーズ（株）を設立

※2021年度　ヤマト(株)と資本提携

＜特徴＞家を建てるときはハウスメーカーや工務店に依頼します。しかし、お庭の空間を提供する専門店はほぼ皆無でした。そこに注目し、エクステリアのネット販売・施工という新たな市場をつくりあげました。さらに、約2，000店舗の提携施工店網を築き全国のお客様のご家庭に商品を施工することができるシステムを確立しました。エクステリアを組み合わせ、庭一式を提案する『ガーデンプラス』事業も展開し、庭のブランド化という前代未聞の概念を打ち出しました。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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