- どんな仕事か
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【業務内容】
工場内の電気設備および生産ラインの保守・管理業務全般をお任せします。
単なる修理作業だけでなく、「第三種電気主任技術者」として、法令遵守に基づいた電気工作物の保安監督業務が中心となります。
1. 電気主任技術者としての選任業務
受変電設備（キュービクル）の月次・年次点検の計画および実施
電気事業法に基づく保安規定の遵守管理、書類作成
停電点検時の外部業者への指示・監督および安全管理
2. 工場設備（生産ライン）の保全・メンテナンス
予防保全：モーター、インバータ、センサー類の定期点検・部品交換
事後保全：設備トラブル時の故障部位特定（テスター等による回路診断）および復旧作業
PLC（シーケンス制御）を用いた制御回路の確認・軽微な修正
3. エネルギー管理・改善活動
電力使用量の監視と省エネに向けた改善提案（力率改善やLED化、高効率機器への更新など）
老朽化に伴う電気設備の更新計画の立案と工事立ち会い
【素晴らしい人生を共にヨコタエンタープライズで】
人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。
私たちは『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。そのためには社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。
【人口減少問題を日本のエンジニアがけん引】
世界一人口減少が進む日本。だからこそＩＴ、ＩＯＴ、ＤＸ化が急務。今後、世界的にも人口減少が始まります。今こそ日本が世界のＤＸを握る好機です。そのため、ヨコタエンタープライズは、あらゆる産業を支援する一環として、全包囲でのＤＸ化に取り組み、貢献していきます。
【深く埋めた種は素晴らしい花を咲かせる】
これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38％増収。今後、株式上場を視野にＭ＆Ａを繰り返し２０４５年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、目標実現のためヨコタエンタ - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・電気主任技術者3種 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～650万円
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掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10620250
