- どんな仕事か
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【業務内容】
当社は飲食業界特化の正社員求人メディア『グルスタ』を展開しており、2025年10月に東京支社設立に向けて、営業組織の立ち上げおよびマネジメントを担う支社長候補を募集しています。
【具体的には】
■東京支社の立ち上げ・運営、営業組織のマネジメント全般を担当いただきます。
■営業戦略の立案（KPI設計、案件進捗管理、施策実行）を行います。
■顧客開拓、商談、受注などの営業活動をプレイヤーとしても一定の売上担当を持ちながら実施します。
■予算設計および進捗モニタリング（週次・月次）を行います。
■メンバー育成、OJTを実施し営業スキルやノウハウの共有を行います。
■経営層と連携し事業成長に向けた打ち手の提案・実行を進めます。
◎なお、当社は業界参入から1年で導入企業数が300社に達し、飲食HR領域でのサービス成長段階にあります！
【ポジションの魅力】
■「ゼロからの組織立ち上げ」に関われる希少なポジション
東京支社の新設に伴い、営業組織を完全にゼロから構築していくことができます。
組織づくりや制度設計、営業フローの整備など、あなたのアイデアを反映しながら支社の基盤を形にしていける、裁量の大きな役割です。
■成果次第で年収1，000万円超も視野に
プレイヤーとしての売上に応じてインセンティブを支給。
年間200万円以上の支給実績もあり、高い成果が収入に直結します。
■役員直下で経営に近い立場で活躍
社長とは週1回の定例ミーティングを実施しており、意思決定や戦略にも日常的に関与できます。
経営層と近い距離で、事業を動かす醍醐味を実感できるポジションです。
■「枠を売る」だけに留まらない営業スタイル
『グルスタ』は、応募・入社に強みを持つ成果報酬型の求人サービス。
従来の求人広告のように掲載して終わりではなく、成果報酬型と掲載課金型を組み合わせた提案が可能です。
さらに、応募保証や面接設定代行などのサポートも備えており、顧客にとって価値の高いサービスのため提案しやすい点が特長です。
■急成長フェーズの企業でキャリアアップ
名古屋を拠点に急成長を遂げてきた当社は、2025年10月に東京支社を設立予定。
東京支社長候補として、成長 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・自らも現場に立ち続けることに意欲的な方（プレイヤー志向も歓迎）
【求める人物像】
・営業部門のリーダーシップを発揮し、組織をゼロから作り上げる意欲がある方
・プレイヤーとしても成果を上げ、組織を牽引できるバランス感覚を持つ方
・若手の育成やチーム作りに面白さを感じられる方
・自身の成果でメンバーに背中を見せ、信頼を築ける方
・立ち上げ・整備フェーズを前向きに楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
NEW
掲載期間26/04/30～26/05/13
求人No.MYN-10619239
