どんな仕事か: 【職務内容】

新規事業における品質・サービス体制構築業務

・新製品のサービス・品質体制を「構想～実装」までリード

- 新製品の初期流動を想定した品質リスクの洗い出し、トラブル発生シナリオの仮説立案

- 初期クレーム／不具合発生時を見据えた対応フロー・エスカレーション・判断基準の設計

・品質基準・受入基準・サービスレベルを開発・製造・品証と連携しながら定義策定

・グローバルサービスモデルの設計

- サービス提供の最適な形を自ら考え、設計・提案

- 各国サービス部門（欧州・米国・アジア）との連携構築

・社内外ネットワークの構築

- 開発・製造・営業・海外拠点を横断した調整

- 顧客視点に立ち、必要なことは社内にきちんと伝え切る役割

・海外出張あり

【育成プラン】

入社後：

・新規事業室にて新製品理解を深めるためのトレーニングを実施

・サービス部門での業務理解を通じ、当社のサービス全体像を把握

・海外子会社でのサービストレーニングに参加し、現地との連携基盤を構築

1年後：新規事業室の一員として、品質管理およびサービス体制構築を主体的にリードできる状態を目指します。

将来：インダストリアル製品領域におけるグローバルサービス戦略・体制構築を牽引する役割を担っていただきたいと考えています。

【ミッション・役割】

新たに市場投入する新製品において、事業の立ち上げ段階から関与し、品質・サービスの在り方を定義・構築することが本ポジションのミッションです。

従来製品と異なる本製品に対し、初期流動で想定される課題の洗い出し、品質基準の策定、トラブル発生時の対応設計などを、開発・製造・海外拠点と連携しながら主導していただきます。

また、国内外のサービス網をどう活用・展開するかは未確定のため、最適なサービスモデルを構想し、実行までつなげていく役割を期待しています。

【魅力】

・新規事業・新製品におけるサービス体制構築を、構想段階から主担当としてリードできる点

・価格・用途ともに従来製品とは異なるため、産業用途に耐えうる品質・サービス水準を自ら定義できる裁量の大きさ

・海外子会社・各国サービス部門と連携し、グローバル展開を前提とした仕組み
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・インダストリアル・ライトインダストリアル製品のフィールドサービスの実務経験

・開発/製造/品証部と連携した品質改善・初期流動管理・対応の経験

・サービスプロセスや運用ルールの設計・標準化の経験

・英語による業務コミュニケーションの能力（目安：TOEIC700点以上、もしくは同等のスキル）　

【歓迎要件】

・チーム・プロジェクトマネジメント経験

・海外拠点・海外ユーザと連携した、メーカー本社でのサービス業務経験

【求める人物像】

・製品・サービス・事業を横断して考え、主体的に行動できる方

・新規事業フェーズの不確実性を前向きに捉え、仕組みづくりに挑戦できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円

【静岡／浜松】グローバルサービス企画／年間休日123日／残業時間15時間程度

商品企画・開発