どんな仕事か: ～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／土日祝休み・フレックス～

◆◇当ポジションの魅力◇◆

・“総務＝守り”に留まらずブランド価値向上やガバナンス強化まで担える裁量

・広告会社ならではの創造性あふれる環境で、組織づくりに直接関われる

・経営に近い立場で「会社の文化・仕組み・働き方」をつくるミッション性の高い仕事

■募集背景

創業53年を迎えた同社は、広告領域を超えた事業拡大を加速しています。

この変革期に、企業アイデンティティを社内外に強く発信し、急成長を支える組織基盤をつくることが重要なテーマとなっています。総務リーダー候補として、「総務の力で会社のファンを増やす」というミッションに挑んでいただける方を募集。

■職務内容（ミッション別）

(1)インナーブランディング（組織活性化）

・社内イベントの企画運営

・例）第5土曜「スポーツデー」、社員交流施策、周年企画など

・社内広報の企画・発信（AI 等を活用したDX化含む）

・経営理念「おもしろ集団」の浸透施策企画

・社員のエンゲージメント向上につながる制度・仕組み改善

(2)アウターブランディング

・サステナビリティ／ESGに関する社外発信の仕組み化

・ISO14001の運用および改善

・地域貢献活動の企画・広報

・情報セキュリティ（Pマーク・ISMS等）体制整備

・BCP の整備・運用

(3)オフィス・ファシリティ戦略

・クリエイティビティを刺激するオフィスづくりの企画・運営

・レイアウト変更、働き方に応じた環境改善

・固定資産管理、購買プロセスの最適化

・コスト削減 → 新規投資へのリソース配分の仕組みづくり

(4)ガバナンス＆リスクマネジメント（企業基盤づくり）

・コンプライアンス体制の構築・浸透

・社内規程の整備、運用改善

・契約書レビューなど法務サポート

・各種リスク管理（情報、業務、労務等）

■配属組織

室長直下の組織で、経営層とも距離が近い環境です。

若手・中堅が活躍するフラットでチャレンジングな組織

■この仕事で得られる成長

・経営視点での総務スキルが身につく（企画力／仕組みづくり）

・ブランド構
求められるスキルは: 必須 ■必須要件（全ての経験）

・事業会社の総務部門での実務経験 3 年以上の方

・プロジェクトリード経験のある方

・基本的な総務/広報の知識のある方

・ビジネスレベルの Excel・PowerPoint スキルのある方

■歓迎要件

・広告・メディア・IT ・人材・小売り業界でのコーポレート業務経験のある方

・ISO14001、Pマーク、ISMS 等の認証取得・維持プロジェクト経験

・チームリーダー経験のある方

・衛生管理者、ファシリティマネジメント、社会保険労務士など関連資格のある方

・経営者に向けた企画・提案ならびに業務報告経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 530～765万円

【東京/中央区】ブランド創出と組織基盤を担う総務リーダー候補｜土日祝休み・フレックス

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