- どんな仕事か
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【業務内容】
全社のDX活動を統括する部署として、事業部・現場部門と連携しながら、
DX施策の企画立案から展開・定着までを推進します。
・全社DX施策の企画立案および推進
(DXサークル活動、DX展示会、生成AI・デジタルツール活用施策 等)
・事業部・関係部門との調整、ヒアリング、合意形成
・DX施策の効果測定・評価指標の整理、可視化
・DX人材育成・認定制度に関する企画・運営
・社内向け資料作成、説明会・会議体での発信・運営
【期待すること】
■入社後~短期(~1年程度)
・既存のDX施策・活動を理解し、企画立案・資料作成・関係者調整などを通じて自走できる状態になる
・現場や関係部門との対話を通じて、課題や改善余地を整理・言語化する
■中長期(1年以降)
・新たなDX施策の企画・提案、または既存施策の高度化を主導
・関係者を巻き込みながら、DXを「一過性でなく仕組みとして定着」させる役割を担う
・部署の中核人材として、後進育成や発信面での牽引を期待
【魅力ポイント】
・全社DXを推進する立場として、事業部・現場・経営に直接関わることができる
・「考えるだけ」「作るだけ」ではなく、企画から浸透・定着まで一貫して関われる
・特定ツールや手段に縛られず、目的起点で施策を構想できる裁量
・DXを通じて組織・人・業務の変化を生み出す経験を積むことができる
・将来的にはDX企画の中核人材としてのキャリア形成が可能 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・業務改善、DX、IT活用等のテーマにおいて、企画または推進の実務経験があること
(※専任DX部署でなく、事業部・企画部等での経験も可)
・関係者(現場・他部門・管理職等)と調整しながら施策を進めた経験
・施策の背景・狙いを資料や文章で整理し、社内向けに説明・発信した経験
・自ら課題を設定し、解決策を検討、実行した経験
【歓迎経験・スキル】
・全社施策、部門横断プロジェクトの企画・推進経験
・DX/デジタル施策の立ち上げ、または既存施策の見直し・高度化の経験
・経営層・管理職向けの説明資料作成や報告経験
・DX・IT・データ・AI等に関する基礎知識(ツール・技術の専門性は不問) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~900万円
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掲載期間26/04/30~26/05/13
求人No.MYN-10620930





