- どんな仕事か
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【業務内容】
持続可能な社会の実現へ向けた事業を法務面で支える人材を募集いたします!
管理系部門の管理職へのステップアップも目指せる環境です。
■具体的には…
・契約書の作成・精査(AIリーガルソフトを活用)
・契約書の管理
・他部署からの法務相談対応
・弁護士等の専門家への相談対応
・後輩指導・育成支援
【募集背景とミッション】
同社は福島県郡山市で50年以上前に創業して以来、「都市鉱山」から貴金属を回収し、化学の力で再生・再資源化することを生業としてきました。
現在、同社は新たな挑戦としてLIB(リチウムイオン電池)リサイクル事業を立ち上げています。この事業は、持続可能な社会の実現に向けた重要な取り組みであり、今後の成長戦略の中核を担うものです。
こうした変革期において、企業の持続的成長を法的リスクから守り、安心して挑戦できる環境を整えることが本ポジションのミッションです。
さらに、将来的には管理系部門における管理職を目指し、組織の中核を担うキャリアパスもございます。「企業の変革期において挑戦を支えながら、自身の専門性やマネジメント力を高め、キャリアアップを目指せる環境」に挑戦してみませんか?
【この求人の魅力】
◎法務専門部署へのチャレンジと成長機会
法務の専門部署での経験がなくても応募可能。実務を通じて専門性を高めることができます。また、AIリーガルソフトを活用した契約書精査でリーガルテックを活用し、弁護士や専門家との折衝を通じて実践的スキルを獲得できます。
◎キャリアパス
管理系部門で管理職を目指せるキャリアパスもございます。ビジョン2034を掲げる変革期の同社で、法務を起点にマネジメントへの挑戦ができる環境です。
◎全社的な業務への関与
営業・製造・技術など社内のあらゆる部署からの相談窓口となり、事業全体を俯瞰しながら企業のリスクマネジメントを担うやりがいがあります。
◎チーム力強化・人材育成
後輩指導・育成支援も担当いただきたいと考えております。素直で前向きな若手メンバー(2名)と共に、組織の挑戦・成長を支える醍醐味があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・管理系部署や事業系部署での法務実務経験、または4年制大学の法学部卒業
・管理系部署での後輩指導経験またはリーダー経験
【歓迎】
・法務以外の管理系の業務経験のある方
・様々な部署の方とコミュニケーションを取り、円滑に調整ができる方
<アサカ理研について>
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福島県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 443~797万円
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掲載期間26/04/30~26/05/13
求人No.MYN-10615457





