なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ストラテジックプランニング部門の統括。チームメンバーのアウトプットに関するディレクション・クオリティコントロール。クライアントワークで得た知見のフレームワーク化・組織資産化。AIを活用したプロダクト・ソリューション開発との連携。組織マネジメント・生産性改革の主導（メンバーアサイン・目標設定・評価育成）。経営への参画。
求められるスキルは: 必須広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナーとして、顧客課題の分析、戦略策定を行った経験。

歓迎組織マネジメントの経験。メディアプランニングの経験。ソリューション開発の経験（業務生産性を高める型化・仕組化）。

【求める人物像】
・ラクスルの「仕組みを変えれば世界は良くなる」というビジョンに共感いただける方
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というミッションに共感いただける方
・リーダーとして事業成長を牽引したい方
・新しいことに挑戦し、変化を楽しめる方
・チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00-19:00※フレックスタイム制（コアタイム 11:00-15:00・週初め 10:00-15:00）。専門型裁量労働制（一定グレード以上対象）
給与はどのくらい貰えるか: 最大2007万円
待遇・福利厚生は: 企業型確定拠出年金、借り上げ社宅制度、育児介護休業制度、産育休復帰祝金制度、慶弔見舞金制度、内閣府ベビーシッター割引券制度、企業主導型保育園利用制度、Thanks holiday制度、長期勤続祝い褒賞金制度
休日休暇は: 土曜日、日曜日、国民の祉日、有給休暇（入社年度計 10日）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇（無給）等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

＜リモート/副業可＞ストラテジックディレクター（責任者）｜ノバセル

Web・デジタルマーケティング